セントケア東京株式会社 セントケアお花茶屋の非常勤・准看護師・小規模多機能の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

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セントケアお花茶屋

准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

  • 土日休み
  • 研修制度あり

セントケアお花茶屋の非常勤 准看護師 小規模多機能の求人情報イメージ1

小規模多機能型居宅介護「セントケアお花茶屋」での看護業務です。 小規模多機能型居宅介護は登録定員29名のお客様に、 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、 ”住み慣れた自宅での生活継続”を支援します。 【看護師業務内容】 ・通いサービスご利用時の健康管理(バイタルチェックなど) ・入浴前後の体調確認、軽微な処置 ・服薬管理や医療機関との連携 ・介護職やケアマネとのチームケア \ここが魅力!/ 「お客様もスタッフも顔なじみ」 登録定員29名と少人数の施設のため、 お客様お一人お一人とじっくり関わることができるから安心感のある関係が築けます。 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし) ※2年目以降67歳までは無期雇用転換

求人情報

勤務先
セントケア東京株式会社 セントケアお花茶屋
勤務地
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2-11-18
職種
准看護師
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
非常勤
仕事内容
小規模多機能型居宅介護「セントケアお花茶屋」での看護業務です。 小規模多機能型居宅介護は登録定員29名のお客様に、 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、 ”住み慣れた自宅での生活継続”を支援します。 【看護師業務内容】 ・通いサービスご利用時の健康管理(バイタルチェックなど) ・入浴前後の体調確認、軽微な処置 ・服薬管理や医療機関との連携 ・介護職やケアマネとのチームケア \ここが魅力!/ 「お客様もスタッフも顔なじみ」 登録定員29名と少人数の施設のため、 お客様お一人お一人とじっくり関わることができるから安心感のある関係が築けます。 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし) ※2年目以降67歳までは無期雇用転換
給与
月給:1,830円~
給与詳細
交通費支給(上限10万円) 土日祝手当50円 ※試用期間2週間(研修中(試用期間中)は時給1,230円) 研修期間は習熟度により変動します。
勤務時間
9:00~18:00※休憩60分 又は9:00~18:00の間の実働6時間~応相談
休日詳細
勤務は週2日~5日で希望優先し決定 希望シフト勤務
加入保険
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■正社員登用制度有(実績多数有) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■正社員登用制度有(実績多数有) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙
車通勤
応相談
交通費 
■交通費支給(上限月10万円まで)
通勤備考
京成本線 お花茶屋駅 徒歩5分
研修制度
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT(同行研修) ・定例研修(毎月1回) ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修(eラーニングも導入) ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
研修・試用期間
あり
契約期間
交通費支給(上限10万円) 土日祝手当50円 ※試用期間2週間(研修中(試用期間中)は時給1,230円) 研修期間は習熟度により変動します。
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
正看護師 未経験可

【経験・資格】
正看護師 未経験可
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 京成本線堀切菖蒲園駅
  • 京成本線お花茶屋駅
  • 京成押上線京成立石駅
アクセスその他
京成本線 お花茶屋駅 徒歩5分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア東京株式会社

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