カラーズ訪問看護ステーション

助産師 / 訪問看護 / パート・バイト

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＜新生児から高齢者まで＞大田区内で高齢者、障害のある方を対象とした訪問看護サービスの他、妊娠・出産・育児に不安を抱えていたり、身近に相談できる人がいなかったりして相談や交流の場が必要な方や、双子の赤ちゃん、障がいや病気を抱える赤ちゃんなど出産や育児に支援が必要な方の自宅を訪問してサポートを行います。＜高齢者の方のケア＞・健康状態の観察・管理・医師の指示に基づく医療処置・清潔ケア（清拭・入浴介助など）・ターミナルケア　など＜母子へのケア＞訪問看護ステーションにて、助産師として利用者様のご自宅でケアを行います。・お母さんの産前産後ケア・医療児ケア・産後間もない発育の気になるお子さんのケア・在宅生活ケア・その他自費サービス・ご家族の支援　など＜その他、必要なケア＞ ※記録はシステムを利用し、コミュニケーションはビジネスチャット利用などICTを積極的に導入 ※従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定め：1年（原則更新）※5回目以降は無期転換

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求人情報

勤務先

株式会社カラーズカラーズ訪問看護ステーション

勤務地

〒143-0015
東京都大田区大森西3-19-21

職種

助産師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

＜新生児から高齢者まで＞大田区内で高齢者、障害のある方を対象とした訪問看護サービスの他、妊娠・出産・育児に不安を抱えていたり、身近に相談できる人がいなかったりして相談や交流の場が必要な方や、双子の赤ちゃん、障がいや病気を抱える赤ちゃんなど出産や育児に支援が必要な方の自宅を訪問してサポートを行います。＜高齢者の方のケア＞・健康状態の観察・管理・医師の指示に基づく医療処置・清潔ケア（清拭・入浴介助など）・ターミナルケア　など＜母子へのケア＞訪問看護ステーションにて、助産師として利用者様のご自宅でケアを行います。・お母さんの産前産後ケア・医療児ケア・産後間もない発育の気になるお子さんのケア・在宅生活ケア・その他自費サービス・ご家族の支援　など＜その他、必要なケア＞ ※記録はシステムを利用し、コミュニケーションはビジネスチャット利用などICTを積極的に導入 ※従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定め：1年（原則更新）※5回目以降は無期転換

給与

月給：2,000円～2,400円

給与詳細

＜その他手当＞自転車通勤手当 200円～1，000円（勤務日数による）通勤手当　実費支給・上限40，000円/月昇給　1時間あたり 10円～100円（実績）賞与　年1回（6月） 3，000円～50，000円（実績） ※業績により決算賞与あり（支給実績あり） ※試用期間中はなし、勤務1年以降から支給 ※オンコールできる方は以下の手当があります。オンコール手当 4，000円／日オンコール対応手当 5，000円／回 ※インセンティブあり（81時間以上～）2，500円／H 試用期間6ヵ月（同条件）

勤務時間

8:30～19:00までの間の6時間以上休憩なし（実働6時間以上で法定通り付与） ※時間外ほぼなし ※日数・曜日・時間について相談可＜勤務例＞（1）9:00～18:00 （2）10:00～16:00

休日詳細

週3日からOK

加入保険

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※勤務時間に応じて加入 ■企業年金（確定拠出年金401K）　※社保加入者任意加入あり ■正社員登用あり ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■復職制度あり（ジョブリターン制度） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■制服（スクラブ、パーカー、くつ下）の貸与 ■電車通勤者には電動自転車貸与 ■血圧計などのバイタルセット貸与（聴診器はご自身でご用意いただきます） ■スマホ、ノートPC(Serface)貸与 ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■定期健診費用会社負担 ■お茶、コーヒーサーバー、ウォーターサーバー無料 ■暑さ対策グッズ支給 ■健康経営に力を入れています（ストレスチェック、体力測定、月1回の社員食堂開催など）

福利厚生

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※勤務時間に応じて加入 ■企業年金（確定拠出年金401K）　※社保加入者任意加入あり ■正社員登用あり ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■復職制度あり（ジョブリターン制度） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■制服（スクラブ、パーカー、くつ下）の貸与 ■電車通勤者には電動自転車貸与 ■血圧計などのバイタルセット貸与（聴診器はご自身でご用意いただきます） ■スマホ、ノートPC(Serface)貸与 ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■定期健診費用会社負担 ■お茶、コーヒーサーバー、ウォーターサーバー無料 ■暑さ対策グッズ支給 ■健康経営に力を入れています（ストレスチェック、体力測定、月1回の社員食堂開催など）

定年

■定年制あり（一律 65歳）

車通勤

応相談

交通費

自転車通勤手当 200円～1，000円（勤務日数による）

通勤備考

京急本線大森町駅から徒歩で3分京急本線梅屋敷駅から徒歩で10分京急本線平和島駅から徒歩で15分

研修制度

月1回の社内研修その他必要に応じて外部研修等受講

研修・試用期間

あり

契約期間

＜その他手当＞自転車通勤手当 200円～1，000円（勤務日数による）通勤手当　実費支給・上限40，000円/月昇給　1時間あたり 10円～100円（実績）賞与　年1回（6月） 3，000円～50，000円（実績） ※業績により決算賞与あり（支給実績あり） ※試用期間中はなし、勤務1年以降から支給 ※オンコールできる方は以下の手当があります。オンコール手当 4，000円／日オンコール対応手当 5，000円／回 ※インセンティブあり（81時間以上～）2，500円／H 試用期間6ヵ月（同条件）

受動喫煙防止措置

■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

正看護師資格＋助産師資格必須助産師勤務経験2～3年以上看護師勤務経験2～3年以上 ★産婦人科以外の他科病棟経験ある方パソコン・スマホの基本的な操作が可能な方

【経験・資格】
正看護師資格＋助産師資格必須助産師勤務経験2～3年以上看護師勤務経験2～3年以上 ★産婦人科以外の他科病棟経験ある方パソコン・スマホの基本的な操作が可能な方

備考