ケアセンターえがお

介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員

ケアセンターえがおの正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

・先輩職員と同行訪問し、訪問介護の仕事を覚えます・1～３回程同行したら、一人で訪問開始となります。 ※お客様によって、同行期間が延びたり短くなることもあります。個人の成長に合わせての指導をさせていただきます。・お客様の情報の連絡、報告業務・サービス内容の手順書や毎月のご様子の記録などの書類作成など ※サービス提供エリア：墨田区内と江東区，台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社えがおケアセンターえがお

勤務地

〒130-0004
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国 1階

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

・先輩職員と同行訪問し、訪問介護の仕事を覚えます・1～３回程同行したら、一人で訪問開始となります。 ※お客様によって、同行期間が延びたり短くなることもあります。個人の成長に合わせての指導をさせていただきます。・お客様の情報の連絡、報告業務・サービス内容の手順書や毎月のご様子の記録などの書類作成など ※サービス提供エリア：墨田区内と江東区，台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）

給与

月給：255,000円～

給与詳細

［給与内訳］・基本給／155，900円～184，620円・資格手当／3，000円・処遇改善手当／40，000円・職務手当／5，000円・固定残業代／31，100円～35，380円（20時間）・居住支援特別手当／20，000円 ※20時間を1分でも超えた時点で、残業代をお支払いいたします ※平均残業時間は10時間未満となっております。(2022年度実績）・通勤手当／（全額支給）・年末年始手当あり ◆人事評価制度による昇給あり（年1回） ◆試用期間3ヶ月無資格の方は、資格取得するまでは月給230，000円(最大2か月)となります。 ※入社後最短で資格取得して頂きます。

勤務時間

おおよそ、8:00～19:00の中で8時間勤務となります（サービス提供時間により変動あり） ※休憩は60分取っていただきます ※サービス提供時間によって、出勤・退勤の時間の変動があります

休日詳細

［通常休暇］ ◆週休2日・休日の曜日はシフトによりますが、ご希望があればお聞かせください［有給休暇］・法定どおり付与

加入保険

◆各種保険あり（雇用保険，健康保険，厚生年金，労災保険） ◆会社携帯の貸与（スマートフォン） ◆電動自転車の貸与　※ ◆資格取得支援制度　※ ◆人事評価制度（年1回，11月） ※は、当社規定あり

福利厚生

◆各種保険あり（雇用保険，健康保険，厚生年金，労災保険） ◆会社携帯の貸与（スマートフォン） ◆電動自転車の貸与　※ ◆資格取得支援制度　※ ◆人事評価制度（年1回，11月） ※は、当社規定あり

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当／（全額支給）

通勤備考

都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩12分都営大江戸線・蔵前駅から徒歩15分 JR総武線・両国駅から徒歩20分都営バス・本所二丁目から徒歩1分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【東京都訪問介護採用応援事業】　（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ● 採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、合意の上、継続雇用も可能です。 ● 対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) で、訪問介護業務の経験を有していない方です。

【経験・資格】
【東京都訪問介護採用応援事業】　（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ● 採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、合意の上、継続雇用も可能です。 ● 対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) で、訪問介護業務の経験を有していない方です。

備考