花畑あすか苑

介護職/ヘルパー / / 正社員

花畑あすか苑の正社員介護士・ヘルパー特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は07:15～16:15を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人聖風会花畑あすか苑

勤務地

〒121-0061
東京都足立区花畑4丁目20-1

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・☆特別養護老人ホームで、利用者さんの介護関連する一連の業務を担当していただきます?
・日常生活の支援
・入浴介助
・食事介助
・排せつ介助等
・最新設備の導入で介護士の負担を軽減★ 事務作業の負担をなくすため、介護記録はiPadでつけています
・画面をタッチして記録していくとても簡単なシステムです★
・施設の利用者さん要介護度は人それぞれですが優しい利用者さんが多いです
・トレーナー制度入社後は先輩から1日の業務の流れ等慣れるまでしっかり研修があるので安心です急に「１人でやってきてください」なんてことはありません！

給与

月給：238,000円～

給与詳細

※経験、能力などを考慮の上決定します。
【月給内訳（基本給＋手当）】
■基本給：185，000円
■職務手当：13，000円
■深夜勤務手当：14，000円（月4回として）
■22時以降深夜割増賃金月4回の場合19，000～24，000円/月
■処遇改善手当7，000円
【その他手当】
■通勤手当：上限40，000円/月
■住宅手当：上限12，000円/月
■その他、早出/遅出手当等各種手当あり
■残業代別途支給
※法令遵守
■昇給：年1回
■賞与あり：年2回(4ヶ月分)
■処遇改善一時金あり：
※前年度最高額524，000円支給
※資格/年数で変動あり
※入社1年目目安：25万~30万円支給
【試用期間】
試用期間：3ヶ月間
※労働条件の変更はございません即日勤務開始OK
【想定年収例】
想定年収初年度
■ 未経験（他職種経験5年程度） → 年収：約385万円～
■ 介護経験5年（介護福祉士） → 年収：約400万円～
■ 介護経験10年（介護福祉士） → 年収：約420万円～
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務条件により変動する可能性があります。
【年収実績例】
■ 介護経験5年以上／年収494万円以上の支給実績あり
■ 介護経験10年以上／年収581万円以上の支給実績あり

勤務時間

【シフト交代制】
■早番：07:15～16:15
■日勤(1)：08:30～17:30
■日勤(2)：09:00～18:00
■遅番：12:10～21:10
■夜勤：21:00～翌07:15
※シフト時間、最大実働8時間
※休憩：夜勤2時間15分、その他1時間 ▼上記勤務時間で変形1ヵ月単位のシフト制スタッフの希望を聞きながらシフト管理を行っています。
また、夜勤明けの翌日は無理のないように考慮させていただきます。
▼夜勤あり月4回程度の実施 ▼残業について帰りずらい雰囲気もありません！
残業代は別途法令遵守で支給 ▼休日：年間123日特別休暇：慶弔、産休、育休、介護休暇子の看護休暇、特別休暇有給あり：初年度10日

休日詳細

休日：年間123日

住宅費

■住宅手当あり

福利厚生

■昇給あり
※年1回(7月)
■賞与年2回
※前年度実績4ヶ月分
■社会保険完備
■交通費別途支給
※通勤手当：上限40，000円/月
■駐車場借料補助手当あり
※上限10，000円/月
■車通勤可
■バイク/自転車通勤可
■住宅手当あり
※上限12，000円/月
■残業代支給
※法令遵守
■処遇改善一時金あり
※前年度最高額524，000円支給
※資格・年数で変動あり
※前年度新卒入社：250，000~300，000円支給
※特定処遇改善一時金含む
■早出/遅出/夜勤手当あり
■研修制度あり
■育児・介護休業あり
■資格取得支援制度あり
※聖風会指定の講座を受講し修了した場合には 7万円を限度に（法人内内規による）受講料を補助。
（受講料により補助金額は変動します）入職してから下記資格を取得した場合は、報奨金を支給介護福祉士…1万円社会福祉士、介護支援専門員…3万円
■永年勤続表彰制度あり
■慶弔見舞金制度あり
■福利厚生サービス加入
※同施設スポーツクラブ利用優待等
■退職金制度あり
※共済会加入1年以上
■制服貸出
■敷地内全面禁煙
■シャワー室完備＼新型コロナウイルス感染対策／
■職員の健康チェックや手洗いうがいの徹底
■職員のマスク着用の義務化
■飛沫防止のパーテーションの設置
■室内のアルコール消毒液の設置等皆様の安全を最優先し、コロナ対策の取り組みを行っております。
今後も政府や自治体からの指針や発表などの最新情報に注視し、対策を講じてまいります。

退職金

■退職金制度あり

車通勤

可

交通費

■交通費別途支給

通勤備考

東武スカイツリーライン谷塚駅徒歩23分

研修制度

★未経験でも安心「トレーナー制度」入社して1週間は新人研修を行います。
先輩職員の指導のもと介護の基礎知識や技術について学びます。
研修終了後、トレーナー制度開始！
独り立ちまでトレーナーと同じ勤務とし指導をいたします。
Do‐簿（新任職員育成簿）を用い 1つずつ学んでいただきます。
1ヶ月の間は面談を年間の研修スケジュールを組みながら一緒に不安を解消していきましょう！
★合格支援プロジェクト「めざプロ」当社には、資格支援制度の1つとして独自のプロジェクトを開催中！
資格持ちの先輩が資格取得のための実践的な指導を講座形式で開いています！！
過去問を一緒に解く時は間違った内容に対して納得がいくまで細かく説明してくれます♪ 無料で講座を受けられて資格合格の際にはお祝い金1万円贈呈！

研修・試用期間