介護付有料老人ホームニチイホーム用賀

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

介護付有料老人ホームニチイホーム用賀の正社員介護士・ヘルパー有料老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・東急田園都市線用賀駅から徒歩7分で通勤できます。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ニチイケアパレス介護付有料老人ホームニチイホーム用賀

勤務地

〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-11

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・身体介助や生活支援等の介護関連する一連の業務・食事介助、排泄介助、入浴介助・水分補給補助・居室整備・リネン交換・買い物同行、外出介助・レクリエーションの企画、運営・業務管理（介護記録の作成）等転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲業務の変更範囲：なし

給与

月給：257,000円～293,500円

給与詳細

【給与・モデル年収】
▼初任者研修（ホームヘルパー2級）月給：257，000円モデル月収：276，832円年収例：383万円／27歳・入社1年目（一般職） 409万円／30歳・入社3年目（介護福祉士） 494万円／34歳・入社7年目（介護チーフ・プラチナ介護職） ▼実務者研修（ホームヘルパー1級）月給：258，500円モデル月収：278，375円年収例：年収385万円/27歳・入社2年目(一般職・実務者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ▼介護福祉士月給：278，500円モデル月収：298，957円年収例：年収409万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ～あなたの経験を最大限評価！キャリア採用で収入もキャリアもアップ～ ▼キャリア採用対象
・介護福祉士資格保有者
・正社員で介護実務経験4年以上
※当社規定あり。詳細はお問い合わせください。
月給：293，500円～モデル月収：314，393円～年収例：年収430万円/32歳・入社1年目(キャリア採用・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む
※モデル月収には月給・残業手当4時間・住宅手当・家族手当を含む
※年収例には月収＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
■ここがポイント！
賞与年2回＋各種手当充実（住宅・家族・残業手当など）キャリアパスが明確：一般職 → サブチーフ → チーフ → 統括チーフ資格取得支援制度あり：働きながらスキルアップ可能
【待遇】
賞与年2回
※業績による昇給年1回
※65歳まで対象夜勤手当：6，000円/1回精皆勤手当：2，000円
通勤手当：上限5万円/月徒歩自転車通勤奨励金：1勤務につき200円家族手当：5，000円
※規定有
住宅手当 8，000円
※世帯主のみ
試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し）固定残業代：無
【資格を活かして、もっと輝ける！】
当社では、あなたのスキルをしっかり評価します。
以下の資格をお持ちの方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給！
・介護福祉士：25，000円
・介護予防運動指導員：3，000円
・認知症ケア専門士：3，000円
・終末期ケア専門士：3，000円
・さらに… 4つすべての資格をお持ちの方は「プラチナ介護職」認定！
なんと 38，000円/月の特別手当を支給します！
そして、介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちで介護職として勤務される方には、さらに5，000円/月を追加支給！
あなたの努力と専門性を、しっかりカタチにします。
ぜひ、あなたの資格を最大限に活かしてください！！

勤務時間

【24時間内で2～6交替制】
7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 17:00～翌10:00 16:30～翌9:30
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

残業時間

あり

休日詳細

月9日休（ローテーション制）
※閏年以外の2月は月8日休

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
退職金あり
※規定によるキャリアアップ制度あり徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）制服上下貸与財形貯蓄制度まなびネット割引制度労働組合加入定期健康診断安全衛生委員会設置 EAPの取り組み社内報の作成・配布クラブ活動自転車通勤可資格取得支援制度

定年

定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）

退職金

退職金あり
※規定による

車通勤

可

交通費

通勤手当：上限5万円/月

通勤備考

東急田園都市線用賀駅から徒歩7分
東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で20分
東急大井町線二子玉川駅から徒歩で20分

研修制度

＼安心して成長できる教育制度あり！／入社後は「中途導入者研修」でしっかりサポート。
その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。
あなたのスキルアップを全力で応援します！
研修内容の一例
・認知症ケア
・食中毒防止
・熱中症・脱水症予防
・身体拘束廃止など＊目指すは「プラチナ介護職」ニチイケアパレスでは、「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。

研修・試用期間