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介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員

株式会社more本部の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

新規訪問介護事業所の立ち上げメンバーとして、拠点づくりを担っていただきます。オープニングクリエイター（上長）とチームを組み、訪問介護事業所の立ち上げから運営が軌道に乗るまでを支えるポジションです。具体的には・新規事業所の立ち上げ準備・物件探しやエリア調査（構想段階から関わります）・事業所運営のオペレーション構築・スタッフとの連携・現場フォロー・事業所運営サポート・実介護を含む訪問介護員業務全般(開設から安定運営まで) 事業所が軌道に乗った後は、次の新規事業所の立ち上げプロジェクトへ。世田谷区内の拠点を横断しながら、新しい事業所づくりに関わり続けるポジションです。

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求人情報

勤務先

株式会社more 株式会社more本部

勤務地

〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-18-4-105

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

新規訪問介護事業所の立ち上げメンバーとして、拠点づくりを担っていただきます。オープニングクリエイター（上長）とチームを組み、訪問介護事業所の立ち上げから運営が軌道に乗るまでを支えるポジションです。具体的には・新規事業所の立ち上げ準備・物件探しやエリア調査（構想段階から関わります）・事業所運営のオペレーション構築・スタッフとの連携・現場フォロー・事業所運営サポート・実介護を含む訪問介護員業務全般(開設から安定運営まで) 事業所が軌道に乗った後は、次の新規事業所の立ち上げプロジェクトへ。世田谷区内の拠点を横断しながら、新しい事業所づくりに関わり続けるポジションです。

給与

月給：301,400円～348,800円

給与詳細

月給301，400円～ 348，800円基本給：157，000円固定残業代：47，700円～78，300円(26～40時間/月) ※超過分別途支給介護職員等処遇改善手当等：96，700円～113，500円 ※試用期間3カ月（同条件） ※賞与：年2回（夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）

勤務時間

8:00～20:00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ○ 働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！〇職場における LGBTQ＋に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。〇多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。・＜SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～＞ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

年間休日数

112日

休日詳細

原則土日固定休（※状況により相談の可能性あり）＼年間休日平均112日以上／・年間公休107日（1か月単位の変形労働時間制）・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日）シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇

加入保険

・社会保険完備・交通費実費支給（上限30，000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・外部研修制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・ファミリーサポート手当（10，000円/月）・住宅手当（最大10，000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300，000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50，000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にお問い合わせください。

住宅費

・住宅手当（最大10，000円/月）

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

・社会保険完備・交通費実費支給（上限30，000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・外部研修制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・ファミリーサポート手当（10，000円/月）・住宅手当（最大10，000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300，000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50，000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にお問い合わせください。

退職金

・退職金制度あり：勤続5年以上

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給（上限30，000円／月）※マイカー通勤不可

通勤備考

東急田園都市線用賀駅より徒歩6分

研修制度

入社後は、オープニングクリエイター（上長）とともに OJT形式で業務を習得していきます。まずは既存事業所での運営や現場の動きを理解しながら、段階的に新規事業所の立ち上げ業務に関わっていただきます。また、株式会社moreでは中途入社の方向けに毎月「導入研修」を実施しています。会社の理念やサービスの考え方、現場で大切にしている価値観などを共有しながら、安心してスタートできる環境を整えています。事業所の立ち上げはチームで進めていくため、一人で任されるのではなく、相談しながら進められる環境です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件