セントケア東雲デイサービスセンター

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員

セントケア東雲デイサービスセンターの正職員(日勤のみ) デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

デイサービスでの介護業務・入浴介助セントケア東雲デイサービスセンターの特徴の一つでもある銭湯のような広いお風呂場はお客様からも好評です！広いお風呂ですが、お客様のペースを尊重した個別ケアを大切にしています。・食事介助キッチンスタッフがいるため介護職員の調理はありません。季節感を大切にしたお食事（お昼ごはん・おやつ）もお客様に好評をいただいています！・移動介助広い施設の中でお手洗い等安全に行くことができるようサポートをお願いします。・排泄介助トイレ内での介助が基本。お客様によってはお一人での歩行から自立されている方も多くいますので安全確保を中心としたサポートをお願いします。・レクリエーション対応デイサービスでは様々なレクリエーションを実施していますがスタッフさんの得意を活かしたレクリエーションも大歓迎です！お客様と共に楽しむことを大切に企画・実施しています。季節のイベント（お正月の書初め・ひな祭り等の制作・クリスマス会等）食事のレクリエーション（おやつ作り等）音楽レクリエーション（季節の歌・昔の歌）頭の体操（クイズ等）・ご自宅への送迎 8人乗りタイプの車での送迎 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務）就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア東京株式会社セントケア東雲デイサービスセンター

勤務地

〒135-0062
東京都江東区東雲1-9-20東雲キャナルコートCODAN第20号棟201号室

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

デイサービスでの介護業務・入浴介助セントケア東雲デイサービスセンターの特徴の一つでもある銭湯のような広いお風呂場はお客様からも好評です！広いお風呂ですが、お客様のペースを尊重した個別ケアを大切にしています。・食事介助キッチンスタッフがいるため介護職員の調理はありません。季節感を大切にしたお食事（お昼ごはん・おやつ）もお客様に好評をいただいています！・移動介助広い施設の中でお手洗い等安全に行くことができるようサポートをお願いします。・排泄介助トイレ内での介助が基本。お客様によってはお一人での歩行から自立されている方も多くいますので安全確保を中心としたサポートをお願いします。・レクリエーション対応デイサービスでは様々なレクリエーションを実施していますがスタッフさんの得意を活かしたレクリエーションも大歓迎です！お客様と共に楽しむことを大切に企画・実施しています。季節のイベント（お正月の書初め・ひな祭り等の制作・クリスマス会等）食事のレクリエーション（おやつ作り等）音楽レクリエーション（季節の歌・昔の歌）頭の体操（クイズ等）・ご自宅への送迎 8人乗りタイプの車での送迎 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務）就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）

給与

月給：238,500円～282,500円

給与詳細

※月給は経験、資格により決定します昇給年1回賞与年2回（2.0ヶ月）通勤交通費（上限10万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

8:00～17:00 9:00～18:00 ※休憩60分

年間休日数

112日

休日詳細

シフト勤務（週休2日制） ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します年間休日112日

加入保険

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙

福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙

退職金

■退職金（正社員勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給（上限月10万円まで）

通勤備考

東京メトロ有楽町線辰巳駅から徒歩で12分りんかい線東雲駅から徒歩で15分ゆりかもめ豊洲駅から徒歩で16分

研修制度

【基本研修】・入社採用時研修・事業所でのOJT（同行研修）・定例研修（毎月1回）・個別課題学習【断層別研修】・スキルアップ研修・専門研修（eラーニングも導入）・マネジメント研修・バックアップ研修・資格取得研修

研修・試用期間

あり