ケア21 上板橋

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

ケア21 上板橋の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や　1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 ケア21 上板橋

勤務地

〒174-0076
東京都板橋区上板橋三丁目20-12ルートビルディング1階

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や　1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：265,100円～285,100円

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 170，000円・ケア手当 10，000円・外勤手当 25，000円（固定残業代14～16時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5，100円・地域手当 30，000円・資格手当 5，000円～25，000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20，000円/月　(※入社5年目以降10，000円/月) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

勤務時間

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間，31日-177時間)

年間休日数

111日

休日詳細

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

加入保険

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50，000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50，000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年

・定年制撤廃

退職金

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給(月額上限50，000円)

通勤備考

東武東上線上板橋駅から徒歩で7分東武東上線東武練馬駅から徒歩で14分

研修制度

笑いとほめあう社風で ”人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。