医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / パート・バイト

医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥の非常勤訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。仕事内容は、身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

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求人情報

勤務先

株式会社ウェルフォース医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥

勤務地

〒125-0063
東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。仕事内容は、身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

給与

月給：1,380円～1,400円

給与詳細

【給与内訳】基本給　　　　　：237，360円［1，380円/H ×172H（フルタイムの場合）］資格手当　　　　： 6，000円（実務者研修）～12，000円（介護福祉士）夜勤手当　　　　： 25，000円（夜勤5，000円×5回）保険手当　　　　： 5，000円東京都居住費支援： 20，000円 ※通勤交通費は別途支給【その他手当】・皆勤手当：12，000円（支給条件あり）・住宅手当：20，000円（支給条件あり）・子供手当：5，000円～15，000円（支給条件あり）・マイスター手当：1，000円～60，000円（能力と評価により支給）・貢献手当：1，000円～60，000円（頑張りを評価して支給）・資格手当：喀痰吸引１号研修修了＋6，000円、喀痰吸引２号研修修了：＋3，600円【試用期間】・試用期間：6ヶ月 ※有期雇用（条件変更なし）【昇給・賞与】・昇給：年1回、定期昇給：1，000円～2，000円＋能力評価昇給（過去実績：1000円～20，000円）・賞与：年3回　4月（※業績による）、8月（夏季）、12月（冬季）。 ※能力評価による。

勤務時間

【シフト制】・勤務時間: 早番7:00～16:00、日勤9:00～18:00、遅番11:00～20:00、夜勤17:00～翌10:00 ・休憩時間: 1時間・月の残業時間：残業ほぼなし

休日詳細

【勤務条件選択制】 ●年間公休数：(1)113日　(2)125日　(3)158日の選択制年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。 (1)年間113日公休：月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日 (2)年間125日公休：月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日 (3)年間158日公休：月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日 ※最大11日間の大型連休取得制度有り ※土日祝休みなどの固定休みや日勤のみなどの勤務時間指定の雇用条件選択が可能です。

加入保険

【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【その他の福利厚生】 ●入職祝い金制度（10万円支給） ●希望休4日制 ●大型連休取得制度（最大11日間取得可能） ●年1回の旅行手当（3万円支給） ●総合保障保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度（選択制） ●喀痰吸引研修１・２号取得制度※研修会社が全額負担） ※車通勤：車通勤可（但し、駐車場の手配と料金精算はご自身による）

福利厚生

【社会保険】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【その他の福利厚生】 ●入職祝い金制度（10万円支給） ●希望休4日制 ●大型連休取得制度（最大11日間取得可能） ●年1回の旅行手当（3万円支給） ●総合保障保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度（選択制） ●喀痰吸引研修１・２号取得制度※研修会社が全額負担） ※車通勤：車通勤可（但し、駐車場の手配と料金精算はご自身による）

退職金

●保険付き退職金制度（選択制）

車通勤

可

交通費

※通勤交通費は別途支給

通勤備考

京成本線お花茶屋駅から徒歩で5分京成本線青砥駅から徒歩で15分京成押上線青砥駅から徒歩で15分

研修制度

●新入職員には、１カ月間のOJT研修を実施 ●職場雰囲気や人間関係をより良くするためのフォローアップ研修を定期的に実施 ●喀痰吸引研修（１・２号研修）を施設内で定期的に実施（費用は会社が全額負担）⇒取得後は資格手当UP！

研修・試用期間

あり

契約期間

【給与内訳】基本給　　　　　：237，360円［1，380円/H ×172H（フルタイムの場合）］資格手当　　　　： 6，000円（実務者研修）～12，000円（介護福祉士）夜勤手当　　　　： 25，000円（夜勤5，000円×5回）保険手当　　　　： 5，000円東京都居住費支援： 20，000円 ※通勤交通費は別途支給【その他手当】・皆勤手当：12，000円（支給条件あり）・住宅手当：20，000円（支給条件あり）・子供手当：5，000円～15，000円（支給条件あり）・マイスター手当：1，000円～60，000円（能力と評価により支給）・貢献手当：1，000円～60，000円（頑張りを評価して支給）・資格手当：喀痰吸引１号研修修了＋6，000円、喀痰吸引２号研修修了：＋3，600円【試用期間】・試用期間：6ヶ月 ※有期雇用（条件変更なし）【昇給・賞与】・昇給：年1回、定期昇給：1，000円～2，000円＋能力評価昇給（過去実績：1000円～20，000円）・賞与：年3回　4月（※業績による）、8月（夏季）、12月（冬季）。 ※能力評価による。

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）未経験者やブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。

【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）未経験者やブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。

備考