リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / パート・バイト

リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店の非常勤デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【リハビリデイサービスにおける入浴介助・支援業務】 nagomiプラスのご利用者様の平均介護度は「要介護2.3～2.6」で、生活行為の自立を目指す方が多い事から、施設のお風呂は、集団浴では無く個浴タイプを２つご用意しています。ご自宅でもご自身で入浴が出来るよう、過剰な介助をするのではなく、その方ができることは積極的におこなっていただくようにしています。【お任せしたい主な業務】・入浴支援・介助、着脱介助　※個浴対応ですので１対１のサポートにて行います。　※1日で7～12人ご対応いただき、稼働状況やご利用者様の特性により　　スタッフ1～2名体制で安全を重視しながらおこなっていきます。・浴室準備、片付けその他に・・・フロア見守り、トイレ誘導・介助・お弁当の配膳、食事の見守り等ご入社後は独り立ちができるまでOJT研修を行います。【その他】・雇用期間の定めあり（初回:入社日～翌月末、2回目:年2回（入職時期問わず3/1と9/1の年2回）の契約更新月迄、3回目以降:双方合意のもと6か月毎に更新）　※初回・2回目：原則更新　※3回目以降：会社の経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務評価により判断する・通算契約期間または更新回数の上限：無・従事すべき業務の変更の範囲:なし・就業場所の変更の範囲:なし

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求人情報

勤務先

株式会社nCS リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店

勤務地

〒158-0097
東京都世田谷区用賀3-4-6

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

非常勤

仕事内容

【リハビリデイサービスにおける入浴介助・支援業務】 nagomiプラスのご利用者様の平均介護度は「要介護2.3～2.6」で、生活行為の自立を目指す方が多い事から、施設のお風呂は、集団浴では無く個浴タイプを２つご用意しています。ご自宅でもご自身で入浴が出来るよう、過剰な介助をするのではなく、その方ができることは積極的におこなっていただくようにしています。【お任せしたい主な業務】・入浴支援・介助、着脱介助　※個浴対応ですので１対１のサポートにて行います。　※1日で7～12人ご対応いただき、稼働状況やご利用者様の特性により　　スタッフ1～2名体制で安全を重視しながらおこなっていきます。・浴室準備、片付けその他に・・・フロア見守り、トイレ誘導・介助・お弁当の配膳、食事の見守り等ご入社後は独り立ちができるまでOJT研修を行います。【その他】・雇用期間の定めあり（初回:入社日～翌月末、2回目:年2回（入職時期問わず3/1と9/1の年2回）の契約更新月迄、3回目以降:双方合意のもと6か月毎に更新）　※初回・2回目：原則更新　※3回目以降：会社の経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務評価により判断する・通算契約期間または更新回数の上限：無・従事すべき業務の変更の範囲:なし・就業場所の変更の範囲:なし

給与

月給：1,250円～1,588円

給与詳細

【時給／週3日以上勤務の場合】・無資格者：1，393～1，488円相当・初任者・実務者・HP1，2級：1，443～1，538円相当・介護福祉士：1，493～1，588円相当　※上記時給には「居住支援特別手当」を含みます。【内訳】時給1，393円の場合・・・無資格1250円/時×週5日＋居住支援特別手当2万＝月給19万5千円/140時間＝1393円/時時給1，588円の場合・・・介護福祉士1350円/時×週3日＋居住支援特別手当2万＝月給13万3400円/84時間＝1588円/時 ※扶養内勤務も募集しております！【時給／週2日以下（週20時間未満）勤務の場合】・無資格者：1，250円・初任者・実務者・HP1，2級：1，300円・介護福祉士：1，350円・交通費規定支給（上限月3万円／2km未満は不支給）・時間外手当、別途超過分支給※ほぼ残業はありません。・試用期間：最大2ヶ月（入社日～翌月末/雇用条件変更なし）

勤務時間

8:45～16:45（7時間勤務/休憩60分） ※残業ほぼありません・基本、固定シフトですが、お休みしたい場合は、前月10日にシフト調整が可能です。・勤務曜日や勤務日数は、ご相談ください。

残業時間

あり

休日詳細

【店舗休業日】・日曜日・祝日の一部（会社カレンダーによる） ※勤務曜日や勤務日数は応相談／基本的に曜日固定

加入保険

■社会保険完備（週20時間勤務が対象）　※20時間未満でも法定で必須のものは適応 ■居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）　※週20時間勤務が対象 ■時間外手当（超過分別途支給） ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断受診補助（年一回）※社会保険加入者 ■ユニフォーム貸与 ■正社員登用制度 ■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙【2025年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました

福利厚生

■社会保険完備（週20時間勤務が対象）　※20時間未満でも法定で必須のものは適応 ■居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）　※週20時間勤務が対象 ■時間外手当（超過分別途支給） ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断受診補助（年一回）※社会保険加入者 ■ユニフォーム貸与 ■正社員登用制度 ■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙【2025年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました

車通勤

応相談

交通費

・交通費規定支給（上限月3万円／2km未満は不支給）

通勤備考

・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分

研修制度

・入社時OJT研修　独り立ちが出来るまでフォローします。・認知症介護基礎研修

研修・試用期間

あり

契約期間

【時給／週3日以上勤務の場合】・無資格者：1，393～1，488円相当・初任者・実務者・HP1，2級：1，443～1，538円相当・介護福祉士：1，493～1，588円相当　※上記時給には「居住支援特別手当」を含みます。【内訳】時給1，393円の場合・・・無資格1250円/時×週5日＋居住支援特別手当2万＝月給19万5千円/140時間＝1393円/時時給1，588円の場合・・・介護福祉士1350円/時×週3日＋居住支援特別手当2万＝月給13万3400円/84時間＝1588円/時 ※扶養内勤務も募集しております！【時給／週2日以下（週20時間未満）勤務の場合】・無資格者：1，250円・初任者・実務者・HP1，2級：1，300円・介護福祉士：1，350円・交通費規定支給（上限月3万円／2km未満は不支給）・時間外手当、別途超過分支給※ほぼ残業はありません。・試用期間：最大2ヶ月（入社日～翌月末/雇用条件変更なし）

受動喫煙防止措置

■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

応募条件