リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店（板橋エリア）

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / パート・バイト

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【3人1チームでご利用者様のご自宅へ訪問し、入浴とリハビリを提供します！】・入浴車（AT 車）の運転・洗髪、洗体介助、移動介助・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション・入浴車の送湯操作、入浴準備や片付け・その他訪問入浴リーダー業務 ※ご利用者様の要介護度 4～5の中重度の方が中心です。【具体的には…】広々とした浴槽に湯を張り、利用者様の体調に合わせてリハビリ補助やリラクゼーションプログラムを行います。入浴で身体が温まることにより、ほぐれやすくなっているため、ムリなく動かせるのが特徴です。『可動域活性化プログラム』で、関節を動かしたり、もみほぐしをしたりします。人間工学に基づいて開発した当社オリジナルの浴槽を使用します。浴槽はオレンジ色で、視覚を刺激し、介護浴からより高いリラックスタイムを提供しています。【その他】・雇用期間の定めあり（初回:入社日～翌月末、2回目:年2回の契約更新月迄、3回目以降:双方合意のもと6か月毎に更新）　※原則更新・入職時期問わず3/1と9/1の年2回・通算契約期間または更新回数の上限：無・有期労働契約を更新する場合の基準：会社の経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務評価により判断する・従事すべき業務の変更の範囲:なし・就業場所の変更の範囲:なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社nCS リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店（板橋エリア）

勤務地

〒174-0071
東京都板橋区常盤台3-29-17

職種

業種・サービス形態

訪問入浴

雇用形態

非常勤

仕事内容

【3人1チームでご利用者様のご自宅へ訪問し、入浴とリハビリを提供します！】・入浴車（AT 車）の運転・洗髪、洗体介助、移動介助・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション・入浴車の送湯操作、入浴準備や片付け・その他訪問入浴リーダー業務 ※ご利用者様の要介護度 4～5の中重度の方が中心です。【具体的には…】広々とした浴槽に湯を張り、利用者様の体調に合わせてリハビリ補助やリラクゼーションプログラムを行います。入浴で身体が温まることにより、ほぐれやすくなっているため、ムリなく動かせるのが特徴です。『可動域活性化プログラム』で、関節を動かしたり、もみほぐしをしたりします。人間工学に基づいて開発した当社オリジナルの浴槽を使用します。浴槽はオレンジ色で、視覚を刺激し、介護浴からより高いリラックスタイムを提供しています。【その他】・雇用期間の定めあり（初回:入社日～翌月末、2回目:年2回の契約更新月迄、3回目以降:双方合意のもと6か月毎に更新）　※原則更新・入職時期問わず3/1と9/1の年2回・通算契約期間または更新回数の上限：無・有期労働契約を更新する場合の基準：会社の経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務評価により判断する・従事すべき業務の変更の範囲:なし・就業場所の変更の範囲:なし

給与

月給：1,430円～1,738円

給与詳細

★週3～勤務で「居住支援特別手当」月2万円支給★ 【時給：1，555～1，738円】・介護資格無資格：1，555～1，638円相当・初任者・実務者・HP1，2級：1，605～1，688円相当・介護福祉士：1，655～1，738円相当　※上記時給には居住支援特別手当・処遇改善手当を含みます。【内訳】・時給1，555円の場合・・・介護資格無資格　時給1430円(処遇80円含）×週5＋居住手当2万＝月給24万8800円/160ｈ＝1555円・時給1，738円の場合・・・介護福祉士　時給1530円(処遇80円含）×週3＋居住手当2万＝月給16万6880円/96ｈ＝1738円・交通費、別途規定支給・時間外手当、別途超過分支給・試用期間：最大2ヶ月（入社日～翌月末/雇用条件変更なし）

勤務時間

8：30～17：30（8時間勤務/休憩60分）　※交通状況等により、残業が30分程度発生する場合があります（超過分別途支給）・基本、固定シフトですが、お休みしたい場合は、前月10日にシフト調整が可能です。・勤務曜日や勤務日数は、ご相談ください。

残業時間

あり

休日詳細

【店舗休業日】・日曜日・祝日の一部（会社カレンダーによる）・年末年始休業（6～9日間）・GW、夏季休業 ※勤務曜日や勤務日数は応相談／基本的に曜日固定

加入保険

■交通費規定支給（上限月3万円／2km未満は不支給） ■社会保険完備（週20時間勤務が対象）　※20時間未満でも法定で必須のものは適応 ■居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）　※週20時間勤務が対象 ■時間外手当（超過分別途支給） ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断受診補助（年一回）※社会保険加入者 ■ユニフォーム貸与 ■正社員登用制度 ■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました

福利厚生

■交通費規定支給（上限月3万円／2km未満は不支給） ■社会保険完備（週20時間勤務が対象）　※20時間未満でも法定で必須のものは適応 ■居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）　※週20時間勤務が対象 ■時間外手当（超過分別途支給） ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断受診補助（年一回）※社会保険加入者 ■ユニフォーム貸与 ■正社員登用制度 ■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました

車通勤

応相談

交通費

■交通費規定支給（上限月3万円／2km未満は不支給）

通勤備考

東武東上線上板橋駅から徒歩で9分東武東上線ときわ台駅から徒歩で12分東武東上線中板橋駅から徒歩で23分

研修制度

・入社時OJT研修　独り立ちが出来るまでフォローします。・認知症介護基礎研修

研修・試用期間

あり

契約期間

★週3～勤務で「居住支援特別手当」月2万円支給★ 【時給：1，555～1，738円】・介護資格無資格：1，555～1，638円相当・初任者・実務者・HP1，2級：1，605～1，688円相当・介護福祉士：1，655～1，738円相当　※上記時給には居住支援特別手当・処遇改善手当を含みます。【内訳】・時給1，555円の場合・・・介護資格無資格　時給1430円(処遇80円含）×週5＋居住手当2万＝月給24万8800円/160ｈ＝1555円・時給1，738円の場合・・・介護福祉士　時給1530円(処遇80円含）×週3＋居住手当2万＝月給16万6880円/96ｈ＝1738円・交通費、別途規定支給・時間外手当、別途超過分支給・試用期間：最大2ヶ月（入社日～翌月末/雇用条件変更なし）

受動喫煙防止措置

■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

応募条件

・学歴不問・業界、職種未経験OK！無資格OK！・週3日以上勤務可能な方【必須資格】・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、普段運転をされている方

【経験・資格】
・学歴不問・業界、職種未経験OK！無資格OK！・週3日以上勤務可能な方【必須資格】・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、普段運転をされている方

備考