ソフィアメディケアプラン千歳船橋

ケアマネジャー / 訪問看護 / 正職員

ソフィアメディケアプラン千歳船橋の訪問看護の求人情報イメージ1

ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート・事業所管理者サポート・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務　など【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後４日間：座学研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にてOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

ソフィアメディ株式会社ソフィアメディケアプラン千歳船橋

勤務地

〒156-0055
東京都世田谷区千歳台1-30-14 101号室

職種

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート・事業所管理者サポート・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務　など【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後４日間：座学研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にてOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

給与

月給：330,000円～

給与詳細

≪想定年収≫ 3，960，000円～（各種手当・固定残業代含む） ■給与形態年俸制（12分割で毎月支給） ■ベース年俸 3，600，000円（12分割：月300，000円） ■月額支給額 330，000円～（固定残業代・各種手当含む） ■手当主任ケアマネ手当：20，000円／月居住支援特別手当：10，000円／月 ※介護支援専門員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠して支給となる。 ■固定残業代について上記月額（ベース年俸＋各種手当）を基礎として算出した、月30時間分の固定残業代（62，031円～）を含みます。 30時間を超える場合は別途支給。（参考）基本給：267，969円～ ※固定残業代控除後 ※試用期間3ヶ月（同条件）【手当】主任ケアマネ手当・・・・・・20，000円/月ケアプラン電話所持手当・・・20，000円/月居住支援特別手当・・・・・・10，000円/月 ※諸条件あり

勤務時間

09:00~18:00 （休憩1時間）

年間休日数

120日

休日詳細

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」 ■年末年始（12月30日～1月3日）

加入保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）・交通費支給（31，000円まで/月）・時短正社員制度あり・社内融資制度あり・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）・定年60歳（60歳以降再雇用制度あり、長期的なキャリア形成にも適した環境です）・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）・健康診断・インフルエンザ予防接種一部負担・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など) 【自由診療サービスの割引】支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）・交通費支給（31，000円まで/月）・時短正社員制度あり・社内融資制度あり・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）・定年60歳（60歳以降再雇用制度あり、長期的なキャリア形成にも適した環境です）・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）・健康診断・インフルエンザ予防接種一部負担・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など) 【自由診療サービスの割引】支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。

定年

・定年60歳（60歳以降再雇用制度あり、長期的なキャリア形成にも適した環境です）

退職金

・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（31，000円まで/月）

通勤備考

小田急線　千歳船橋駅　徒歩12分 ※ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋併設

研修制度

【充実の研修制度をご用意】 ■4日間の新入社員研修 ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意しています。 ■現場でのOJT →ケアプランのガイドラインに沿った内容で、ベテランスタッフが指導いたします。【キャリア形成を応援する働きやすい環境】ケアマネジャーとして長く活躍できるよう、ソフィアメディでは以下のサポートを提供しています。 ■法定研修の費用は全額会社補助となります当社では、ケアマネジャーの継続的なキャリアを支援するため、法定研修の受講費用を全額会社が負担いたします。研修を通じて、専門知識をさらに深め、スキルアップできる環境を提供していますので、安心してご応募ください。 ■法定研修の受講をしっかりサポート　平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。 ■主任ケアマネ資格更新費用は100％会社負担！　キャリアアップを目指す方の負担を軽減し、成長を応援します。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

応募条件