ミモザ三田小規模多機能型居宅介護

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

ミモザ三田小規模多機能型居宅介護の正社員ケアマネージャー小規模多機能の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

ミモザ株式会社ミモザ三田小規模多機能型居宅介護

勤務地

〒108-0073
東京都港区三田1丁目4番52号　４階

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・ケアマネ業務担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり）〇介護に関する業務：見守りやお声がけなど一部介護に関する業務を担当していただきます
・※その他の介護に関する業務もお願いする場合あり

給与

月給：308,360円～326,180円

給与詳細

・基本給：231，260円～241，580円
・スキル手当：21，500円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）
・職務給：27，500円～35，000円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27，500円）
・処遇改善手当：17，000円
・確定拠出年金：1，100円
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：10，000円
※別途、夜勤手当（月4回分）：40，000円（追加分別途支給）
※別途、認知症介護実践者研修修了者手当：1，720円賞与年2回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり）昇給あり（能力に応じて）
交通費支給（全額支給）送迎手当 600円／日年末年始手当残業代別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし

勤務時間

（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分
※施設により15分～30分程度差がある場合あり
※実働週40時間以内/変形労働制

年間休日数

111日

休日詳細

週休2日制（シフトによる）年間休日111日

福利厚生

社会保険完備
退職金（入社3年以上）運転免許取得支援制度職員紹介制度入居者紹介制度慶弔見舞金
制服貸与（ポロシャツ）インフルエンザ予防接種（無料）
健康診断（入社後年1～2回）再雇用制度表彰制度屋内禁煙車・バイク通勤OK 定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)

定年

定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)

退職金

退職金（入社3年以上）

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（全額支給）

通勤備考

「赤羽橋」駅より徒歩4分。「芝公園」駅より徒歩9分。「麻布十番」駅より11分。

研修制度

「キャリアアップが目指せる」介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。
特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。
参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。
「充実した資格取得支援制度」取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
更新研修等も対象です。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる）ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

研修・試用期間