グループホームなごみ松ノ木

ケアマネジャー / グループホーム / 正社員

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認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。私たちと同じ、日常生活を過ごすにあたり、ご入居者の出来ないことを支援します。例えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来なければ食事介助をします。逆に言えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来ればその方には食事介助をしません。また、箸で食べることは出来ないがスプーンやフォークで食べることが出来るのであれば、職員は先回りしてそれを準備しておく。こういったようにその方のできないところを支援し、できるように声掛けし、日常生活が出来るように応援することがお仕事でありますので、「何でもやってあげる」「してあげる」ことが仕事ではありません。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社大起エンゼルヘルプグループホームなごみ松ノ木

勤務地

〒166-0014
東京都杉並区松ノ木1-12-50

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。私たちと同じ、日常生活を過ごすにあたり、ご入居者の出来ないことを支援します。例えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来なければ食事介助をします。逆に言えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来ればその方には食事介助をしません。また、箸で食べることは出来ないがスプーンやフォークで食べることが出来るのであれば、職員は先回りしてそれを準備しておく。こういったようにその方のできないところを支援し、できるように声掛けし、日常生活が出来るように応援することがお仕事でありますので、「何でもやってあげる」「してあげる」ことが仕事ではありません。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県

給与

月給：243,076円～

給与詳細

基本給223，076円＋計画作成担当者手当10，000円（※）＋介護支援専門員手当10，000円（※）＋居住支援特別手当20，000円＋夜勤手当1回あたり5，000円 ※※上記、月給欄は基本給＋居住支援特別手当のみの金額で計画作成担当者手当、介護支援専門員手当、夜勤手当は含まれておりません。・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210，056円・夜勤業務は月に6回程度・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3，000円/回・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・退職金制度（在職3年以上・規程あり）・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

勤務時間

日勤9:00～18:00（休憩60分）遅番11:00～20:00（休憩60分）夜勤18:00～翌11:00（休憩180分） ※夜勤は2日間勤務扱いになります。 ※シフト制

年間休日数

108日

休日詳細

年間休日108日（月9日休み）

加入保険

・社会保険完備・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等。

福利厚生

・社会保険完備・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等。

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（規程あり）

通勤備考

・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車　徒歩約17分 ※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）・井の頭線「永福町駅」下車　徒歩約26分・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車　徒歩約10分・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車　徒歩約6分 ※バイク通勤も可能です。

研修制度

入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。【研修内容の一例】・高齢者との接し方・心理理解・老人保健福祉制度の基礎・感染症・虐待防止・法令遵守・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）・入浴・排泄介助の基礎・介護記録、職業倫理、メンタルヘルスなど動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格になります・65歳定年制度

【経験・資格】
・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格になります・65歳定年制度

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅
東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷駅
東京メトロ丸ノ内線方南町駅

アクセスその他

・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車　徒歩約17分 ※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）・井の頭線「永福町駅」下車　徒歩約26分・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車　徒歩約10分・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車　徒歩約6分 ※バイク通勤も可能です。

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