ゆたか福祉サービス

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

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・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・相談援助と情報提供・関係機関との連絡調整・給付管理業務・介護認定調査利用者様のお宅へ直行も可能です。朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社Heart＆heart ゆたか福祉サービス

勤務地

〒132-0013
東京都江戸川区江戸川3-17

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・相談援助と情報提供・関係機関との連絡調整・給付管理業務・介護認定調査利用者様のお宅へ直行も可能です。朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。

給与

月給：264,600円～

給与詳細

月給264，600円～（給与内訳）基本給　150，000円特定事業所加算　30，000円技術向上・能力手当　40，000円居住支援特別手当　　10，000円定額残業　19，200円　10時間分 ※残業時間超過の場合は別途支給自転車整備手当　1，000円通勤手当　2，000円　※一律支給調整手当　12，400円　 ※こちらは未経験の方の給与内訳です。経験者　主任ケアマネジャ－の方は経験等を考慮し優遇・そのほか手当役職手当　1～11万円通勤手当　上限は月25，000円・試用期間6ヶ月あり ※期間中は有期雇用（契約社員扱い） ※月給 252，000円～（経験等により優遇あります。）（給与内訳）基本給　150，000円特定事業所加算　30，000円技術向上・能力手当　40，000円居住支援特別手当　　10，000円定額残業　16，800円　10時間分 ※残業時間超過の場合は別途支給自転車整備手当　1，000円通勤手当　2，000円　※一律支給調整手当　2，200円　 ※試用期間終了後に正職員に登用 ※正職員登用後に5％以上の昇給あり月給 252000×5％　=　月給264，600円賞与　あり契約社員を含む1年後の３月又は９月の賞与月より開始年間ボーナス2.0ヶ月分以上　総支給額の2.0以上昨年度実積　　支給日　３月　　９月　（1年以上勤務より） ※医療との連携強化　質のの高いケアマネメントを実施する観点から賞与の際に業績により　医療連携加算（入院時連携加算　退院退所加算　ターミナル加算）はすべてそのまま還元しています。

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分時間外は定額残業ですが、実績では昨年は残業はほぼありません。

休日詳細

土、日、祝日　年末年始・長期休暇あり　　休日年間125日＋有給休暇週休二日制有給消化を率先して取得　現在昨年実績で有給取得率　100パーセント

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）酸素BOXを導入！社員は無料で利用できます！　休憩中やBOX内で仕事ができます！　令和6年3月4日から導入し絶賛好評中です！事務所は160?uありとても広いです！

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）酸素BOXを導入！社員は無料で利用できます！　休憩中やBOX内で仕事ができます！　令和6年3月4日から導入し絶賛好評中です！事務所は160?uありとても広いです！

車通勤

応相談

交通費

通勤手当　2，000円　※一律支給

通勤備考

都営新宿線一之江駅から徒歩で15分　　一之江駅を利用の方は電動自転車を駅に駐車しそこから事務所にこれるよう対応致します。

研修制度

新人には主任ケアマネジャ－が丁寧に指導します。他事業所との法人間研修　地域での研修などにも参加ができ研修体制も整えております。全員で教える体制を構築していおり困ったときはいつでも悩みや課題を話せる環境です。資格更新についての研修は全額会社負担　研修もオンラインであれば希望者は会社の個室で受講が可能です。尚、更新研修は出勤扱いとなります。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

応募条件