社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 上北沢あんしんすこやかセンターの非常勤・地域包括支援センターの求人情報

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上北沢あんしんすこやかセンター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / パート・バイト

  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

上北沢あんしんすこやかセンターの非常勤 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)でのお仕事です! ■ 介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 各種相談を受け付け、制度の垣根にとらわれない幅広い支援を行います。相談内容に応じて、民生・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等と連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 高齢者に対する虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 高齢者一人ひとりの状態の変化に対応して長期に渡り、安心して暮らして行けるよう医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門相談員(認知症すこやかパートナー)が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 【主任介護支援専門員に求められる役割】 ・主任介護支援専門員自らのケアマネジメントの質の向上 ・介護支援専門員への助言・指導および人材育成 ・地域づくりへの参画 ・社会資源の開発 従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更あり(詳細はお問い合わせください)

求人情報

勤務先
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 上北沢あんしんすこやかセンター
勤務地
〒156-0057
東京都世田谷区上北沢4-32-9上北沢まちづくりセンター1F
職種
業種・サービス形態
地域包括支援センター
雇用形態
非常勤
仕事内容
あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)でのお仕事です! ■ 介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 各種相談を受け付け、制度の垣根にとらわれない幅広い支援を行います。相談内容に応じて、民生・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等と連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 高齢者に対する虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 高齢者一人ひとりの状態の変化に対応して長期に渡り、安心して暮らして行けるよう医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門相談員(認知症すこやかパートナー)が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 【主任介護支援専門員に求められる役割】 ・主任介護支援専門員自らのケアマネジメントの質の向上 ・介護支援専門員への助言・指導および人材育成 ・地域づくりへの参画 ・社会資源の開発 従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更あり(詳細はお問い合わせください)
給与
月給:1,636円~
給与詳細
【基本時給(職務+役割+適応)+雇用安定調整額】  ※主マネみなし業務モデル(資格取得5年経過及び居宅業務実績有)   時給:1636円(主マネみなしベースアップ加算含む)~ 【ベースアップ加算】 主マネみなし:71円/時給 【諸手当】 (1)通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度) (2)超過勤務手当 【賞与】 年2回 実績に応じて支給
勤務時間
下記のいずれかの勤務を割り振ります ・8:30~16:30 ・9:00~17:00 ※休憩1時間
休日詳細
日・祝日・年末年始(12/29~1/3)は原則休み ※週4日または週5日勤務のシフトを4週ごとに作成し、勤務を割り振ります。 週の勤務日数については面接時に相談の上決定いたします。
加入保険
【加入保険】※法定通り ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 【その他】 ◆セラサービス(福利厚生サービス)加入 【福利厚生が充実】 ◆慶弔休暇、産休・育休も取得しやすく、 福利厚生サービスの利用により、結婚・出産祝い金あり! 必要に応じて、時間単位での介護休暇、子の看護休暇も取得できます。 ◆訪問に必要な物品の支給! ・ヘルメット(自転車運転時必須) ・事務用ジャンパー ・防寒着 ・長靴 ・レインコート の貸与があります!
福利厚生
【加入保険】※法定通り ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 【その他】 ◆セラサービス(福利厚生サービス)加入 【福利厚生が充実】 ◆慶弔休暇、産休・育休も取得しやすく、 福利厚生サービスの利用により、結婚・出産祝い金あり! 必要に応じて、時間単位での介護休暇、子の看護休暇も取得できます。 ◆訪問に必要な物品の支給! ・ヘルメット(自転車運転時必須) ・事務用ジャンパー ・防寒着 ・長靴 ・レインコート の貸与があります!
車通勤
応相談
交通費 
(1)通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度)
通勤備考
京王線 八幡山駅から徒歩で2分
研修制度
【研修制度充実】 ☆ 介護保険サービス事業所の職員と合同研修を開催。 あんしんすこやかセンターとケアマネジャーとの連携強化のため 外部より講師を依頼して、講義や事例検討を行います。 .:*・゜ ゚+。:.令和7年度開催内容(予定).:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ゚+。:. ・虐待に関する事例検討 ・多問題に関する事例検討 ・ヤングケアラーについて .:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ☆ 東京都、世田谷区が開催する研修への参加 地域包括支援センター初任者研修、現任者研修などへ参加し、 地域包括支援センターの業務に関する基礎知識や、その他機関との 連携について学びます。自己研鑽のための研修なども様々! 【資格支援制度あり】 介護支援専門員更新研修の費用を”全額”事業所にて負担します。 主任介護支援専門員を目指す方も歓迎しています。 その他福利厚生サービスの利用により、 資格試験受講料の補助があります。※別途規定あり
研修・試用期間
不明な場合あり
契約期間
【基本時給(職務+役割+適応)+雇用安定調整額】  ※主マネみなし業務モデル(資格取得5年経過及び居宅業務実績有)   時給:1636円(主マネみなしベースアップ加算含む)~ 【ベースアップ加算】 主マネみなし:71円/時給 【諸手当】 (1)通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度) (2)超過勤務手当 【賞与】 年2回 実績に応じて支給
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
◆居宅介護支援専門員資格 必須 ◆年齢制限 あり(64歳以下) ※定年65歳のため ◆自転車の運転が可能な方 (移動・訪問時に使用します) ◆基本的なパソコン操作 ◆地域包括支援センター勤務経験者 希望

【経験・資格】
◆居宅介護支援専門員資格 必須 ◆年齢制限 あり(64歳以下) ※定年65歳のため ◆自転車の運転が可能な方 (移動・訪問時に使用します) ◆基本的なパソコン操作 ◆地域包括支援センター勤務経験者 希望
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 京王線上北沢駅
  • 京王線八幡山駅
  • 京王線芦花公園駅
アクセスその他
京王線 八幡山駅から徒歩で2分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団

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