アップライフ高島平

管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員

アップライフ高島平の正社員管理者・施設長デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【業務概要】デイサービスの管理者兼相談員として、デイサービスの運営に携わっていただきます。【業務詳細】 ■売上管理 ■労務管理 ■職員指導 ■電話対応、メール対応 ■各種書類作成 ■ご家族様、関係機関への連絡 ■近隣居宅訪問営業 ■利用者様の送迎　等（雇入れ直後）上記記載内容（変更の範囲）会社の定める業務就業場所：（雇入れ直後）アップライフ高島平（変更の範囲）会社の定める場所

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求人情報

勤務先

株式会社シノケンウェルネスアップライフ高島平

勤務地

〒175-0081
東京都板橋区新河岸1丁目6番1号

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】デイサービスの管理者兼相談員として、デイサービスの運営に携わっていただきます。【業務詳細】 ■売上管理 ■労務管理 ■職員指導 ■電話対応、メール対応 ■各種書類作成 ■ご家族様、関係機関への連絡 ■近隣居宅訪問営業 ■利用者様の送迎　等（雇入れ直後）上記記載内容（変更の範囲）会社の定める業務就業場所：（雇入れ直後）アップライフ高島平（変更の範囲）会社の定める場所

給与

月給：298,236円～369,412円

給与詳細

・基本給　　　　　200，000円～230，000円・資格手当　　　　0円～15，000円・役職手当　　　　15，000円～25，000円・時間外勤務手当　63，236円～79，412円・処遇改善加算　　20，000円　※40時間みなし/超過分は別途支払う ■初年度モデル年収　社会福祉主事任用資格/１年目：3，578，832円　　　　　　介護福祉士/１年目：4，672，944円 ■試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※年2回（上期6月・下期12月）業績に応じて一時金を支給する場合がある　（2024年12月に一時金の支給実績あり）

勤務時間

(1)８：３０～１７：３０（休憩６０分） (2)９：００～１８：００（休憩６０分）

休日詳細

週休２日（シフト制）年間休日１１０日 ■有給休暇（入社翌月に２日間、６か月後に８日間付与～最高２０日） ■半日有給 ■リフレッシュ休暇制度

加入保険

■新生活支援制度あり（入社から7日後に基本給1か月相当分を支給） ■資格取得支援制度（1回10万円まで） ■「前給制度」あり ■交通費支給（上限3万円） ■いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。 (新型コロナや各科目（内科、眼科、外科等）の相談に専門医が無料で対応) ※前給制度とは、当月働いた分の一部を翌月の給与日前に受け取れる制度のこと

福利厚生

■新生活支援制度あり（入社から7日後に基本給1か月相当分を支給） ■資格取得支援制度（1回10万円まで） ■「前給制度」あり ■交通費支給（上限3万円） ■いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。 (新型コロナや各科目（内科、眼科、外科等）の相談に専門医が無料で対応) ※前給制度とは、当月働いた分の一部を翌月の給与日前に受け取れる制度のこと

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給（上限3万円）

通勤備考

都営三田線高島平駅から徒歩で13分都営三田線西台駅から徒歩で17分都営三田線新高島平駅から徒歩で20分

研修制度

■管理職が未経験の方でも、OJT研修でしっかりと基本を習得できます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし