ケア21 光が丘【訪問介護】

サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正社員

ケア21 光が丘【訪問介護】の正社員サービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・地下鉄赤塚駅から徒歩6分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 ケア21 光が丘【訪問介護】

勤務地

〒179-0073
東京都練馬区田柄二丁目19-24早川貸店舗101号室

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます
・仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場を担当していただきます
・※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います
・就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：295,100円～315,100円

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給175，000円
・ケア手当10，000円
・サ責手当25，000円
・外勤手当25，000円（固定残業代13～14時間分として※超過分は別途支給）
・業態手当5，100円
・地域手当30，000円
・資格手当5，000円～25，000円(実務者研修・介護福祉士)
・居住支援特別手当(東京都限定)20，000円/月(※入社5年目以降10，000円/月)
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

勤務時間

原則9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間，31日-177時間)

年間休日数

111日

休日詳細

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
※年間休日111日

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50，000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年