株式会社キズキ　江戸川区ひきこもり相談支援事業所

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株式会社キズキ　江戸川区ひきこもり相談支援事業所の正職員(日勤のみ)の求人情報イメージ1

■ 仕事内容【入社時研修】・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。【業務内容】・本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応）・就労準備支援（就労体験の場の開拓など）・家族会・当事者会の企画・運営・関係機関との連携・調整・事業運営サポート（収支管理など）・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー）・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ●　「対人支援力」をさらに高められる現場ですひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、実践的に対人支援力を高められる現場です。 ●　社会的意義を実感しながら働けますひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ●　支援と並行して、事業を創り・育てていける対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。 ■ キャリアアップ将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。

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求人情報

勤務先

株式会社キズキ株式会社キズキ　江戸川区ひきこもり相談支援事業所

勤務地

〒132-0035
東京都江戸川区平井6-1-17

職種

業種・サービス形態

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■ 仕事内容【入社時研修】・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。【業務内容】・本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応）・就労準備支援（就労体験の場の開拓など）・家族会・当事者会の企画・運営・関係機関との連携・調整・事業運営サポート（収支管理など）・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー）・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ●　「対人支援力」をさらに高められる現場ですひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、実践的に対人支援力を高められる現場です。 ●　社会的意義を実感しながら働けますひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ●　支援と並行して、事業を創り・育てていける対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。 ■ キャリアアップ将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。

給与

月給：265,000円～325,000円

給与詳細

月給：26.5万円～32.5万円（想定年収352万円～432万円※賞与1.3ヶ月を含む） ※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（21時間分）を含みます。 ※21時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします ※時間外労働：あり月給の内訳　月給26.5万円の場合：基本給 229，195円、固定残業代 35，805円想定年収：352万円～432万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより上下する可能性があります。＜年収モデル＞【運営スタッフ】・入社1年目 352万円・入社3年目 432万円【マネージャ―】・入社4年目 478万円 ※マネージャー（事業責任者）は、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。・昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）・賞与：あり（業績による）

勤務時間

月曜日～金曜日　8:30～17:30（休憩1時間）　 ※土曜日は毎月1回イベントを開催しており、社員数名に出勤をお願いしています。出勤した場合、振替休日を取得していただきます。

休日詳細

(1)完全週休2日制（月～金曜日の祝日は勤務日となります） (2)年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。） ※年末年始を除き、月～金曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています

加入保険

・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費：別途支給（月額上限3万円）

福利厚生

・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費：別途支給（月額上限3万円）

車通勤

応相談

交通費

・交通費：別途支給（月額上限3万円）

通勤備考

JR平井駅　徒歩10分 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。

研修制度

・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

社会福祉士もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方または以下のいずれかを満たす方・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方（例）学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください

【経験・資格】
社会福祉士もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方または以下のいずれかを満たす方・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方（例）学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください

備考