東京都指定就労移行支援事業所「ディーキャリアITエキスパート中野オフィス」

生活支援員 / 就労移行支援 / 正社員

東京都指定就労移行支援事業所「ディーキャリアITエキスパート中野オフィス」の正社員生活支援員の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

デコボコベース株式会社東京都指定就労移行支援事業所「ディーキャリアITエキスパート中野オフィス」

勤務地

〒164-0001
東京都中野区中野4-7-2SHビル3階

職種

生活支援員

業種・サービス形態

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・障害がある方が社会で活躍するためサポート（就労移行支援）※研修からスタート発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています
・まずは利用者さまが自分の障害特性を理解することが大切です
・利用者さまとの面談を通じて、生活面の課題を把握することからスタート
・生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ることや、企業に就職して自分の力で生活していける状態になることをゴールに、一人ひとりに合った支援計画を作成し、必要となる支援プログラムを実施していただきます
・<具体的な仕事内容> ・障害者の方の直接支援（個別面談、グループワーク、講義形式のカリキュラムなど）・専門機関との関係構築と営業・就職、実習先企業の開拓営業・ハローワーク同行やその他の就職活動のサポート・採用面談同行・企業の実習同行・面接練習や応募書類の添削等の職業指導＜新しい支援のカタチにも挑戦＞さまざまな福祉サービスが生まれる中で、利用者さまに選ばれる事業所であり続けられるよう、大手企業とコラボレーションした実践型の職業トレーニングプログラムやメタバース（仮想空間）でのオンライン支援など、新しい支援のカタチにも挑戦しています
・＜事業の枠を超えた成長機会＞当社にはスタッフに人気の「事業所ラウンド研修」があります
・児童から成人まで複数の障害福祉サービスを展開している当社だからこそ、さまざまな事業所を研修でまわります。それにより、子どものころの支援が大人になったときにどのような影響をあたえるのか、などを体感し、自身の支援の幅を広げることができます
・アパレルや飲食業界など、未経験から「社会に必要とされる仕事がしたい」と入社し、活躍しているメンバーは大勢います。年齢や経験にとらわれず人に関わりたい思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください
・＜会社の安定性も抜群＞ ★2014年設立ながら全国に230事業所展開の成長企業！
・★新事業の開発にも力を入れてます！新しいアイデアも歓迎◎

給与

月給：280,000円～

給与詳細

※固定残業代10時間分（19，400円）を給与に含みます。超過分は全額支給いたします（※事前申請制）。
・基本給：260，600円～
・時間外手当：1.94万円（10時間相当分）
※試用期間6ヵ月（試用期間中は契約社員。有給付与とインセンティブ支給の対象外になります）
※試用期間終了後、正社員として登用します。
※前職給与を最大限考慮いたします。
※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。
【キャリアプランも多様に用意】
0歳から大人まで切れ目のない支援を目指し、直営全14事業所・FC含め全国350事業所を展開する当社。
就労支援を極めて、スペシャリストを目指すことはもちろん、児童部門やフランチャイズ本部、新規事業へのキャリアチェンジや、業界初の独立支援制度を使ってFCオーナーになるなど、さまざまなキャリアを描けます。
独立支援制度を活用すれば年収1000万円以上も可能です！
※20代女性の管理職登用実績も複数あります。

勤務時間

9:00～18:00
※休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

★年休120日以上★
・週休二日制（シフト制）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付企業年金（DB）
■通勤交通費（月2万円まで）
■営業交通費（実費支給）
■残業代（全額支給）
■育児休暇推奨
■短時間正社員制度あり
■独立支援制度
■副業制度
■社員支援プログラム：こころのサポート行う相談窓口、精神科専門医や精神保険福祉士がメールや電話相談をお受けします

車通勤

応相談

交通費

■通勤交通費（月2万円まで）

通勤備考

JR「中野駅」北口より徒歩7分

研修制度

デコボコベースでは、新しく入社したメンバーが1日でも早く溶け込み、業務をスムーズに行えるよう、充実した研修を用意しています。
FC展開している同社だからこそ、未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、様々な角度で研修を用意しています。
※記載以外にも、リーダー育成を促進するような研修も用意しています。
・虐待防止研修等、法令で定められた研修
・ハラスメント研修
・評価者研修
・拠点責任者向けマネジメント研修 etc. ***
【初期認定研修】
初期認定研修は、事業所運営やご利用者への対応、リスクへの対応、集客に関する基礎知識を学ぶFCパートナー事業所のスタッフ全員に受けていただいている基礎研修です。
5日間以上の集中研修となっており、未経験からでも支援スタッフとしての基礎を身に着けられるため、初めての方でも安心して支援者を目指すことが可能です。
直営スタッフにも入社後にかならず受講いただいています。研修を受けた後、メンバーが支援員としての自分の役割を認識し、チームで協力して事業所を運営できるようになることを目的としています。
【理念研修】
デコボコベースでは、会社が大切にしている企業理念・ビジョンについて学ぶ研修を実施しています。
会社の理念やビジョンに込められた創業者の想いや背景を理解いただきつつ、日々どんなことを大切にしていけばいいのか、日常における具体的なビジョンの活用方法まで、深く学べる内容になっています。
研修コーチとして、社長の松井清貴が、直接講義をすることも研修の特徴です。
【福祉マインドセッティング研修】
福祉業界以外の業界出身者も多くいらっしゃるため、福祉業界で働く人として持つべきベーシックなマインドを学ぶ研修です。
当社の支援の最高品質管理責任者である執行役員の北川が直接講義をすることも特徴です。

研修・試用期間