ブルワン

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

ブルワンの訪問看護放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。ブルワンの児童発達支援管理責任者は、管理者・リーダー職と連携しながら、個別支援計画を軸に支援を設計し、チーム療育をつなぐプランナーの役割を担います。お子さまの状態像、保護者の想い、医療的ケアや身体状況、生活上の困りごとを丁寧に整理し、一人ひとりに合った個別支援計画を作成します。また、その計画が現場で実行されるよう、職員への助言、カンファレンスでの情報共有、モニタリング、関係機関との連携を行います。 <主な業務> 利用児童・保護者の意向を踏まえた支援プランニングアセスメント、個別支援計画の作成モニタリング、計画の見直し保護者面談、相談支援カンファレンスの実施、ファシリテート個別支援計画に基づく支援内容の職員への共有職員への助言、スーパービジョン管理者・リーダー職との連携相談支援事業所、医療機関、訪問看護、園・学校等との情報共有個別支援計画、支援記録、関係書類の管理法令・社内ルールに基づく計画運用支援計画が現場で実行・浸透するための業務改善その他、上位職の指示による業務お子さまの状態に応じて、医療的ケア、姿勢管理、機能訓練、認知発達支援、感覚刺激、入浴支援、家族支援などを組み合わせながら、チームで支援を行います。児童発達支援管理責任者には、支援の中心として、保護者の想いを受け止め、管理者・リーダー職・現場職員と連携しながら、お子さま一人ひとりに合った支援の方向性を整理していただきます。従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設のいずれか送迎業務の有無：職種・配置により相談医療的ケアは看護師が中心となって対応支援内容はお子さまの状態により個別に検討します

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求人情報

勤務先

株式会社Bloom One ブルワン

勤務地

〒116-0012
東京都荒川区東尾久3-19-6ナースプラネットビル1階

職種

業種・サービス形態

訪問看護放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。ブルワンの児童発達支援管理責任者は、管理者・リーダー職と連携しながら、個別支援計画を軸に支援を設計し、チーム療育をつなぐプランナーの役割を担います。お子さまの状態像、保護者の想い、医療的ケアや身体状況、生活上の困りごとを丁寧に整理し、一人ひとりに合った個別支援計画を作成します。また、その計画が現場で実行されるよう、職員への助言、カンファレンスでの情報共有、モニタリング、関係機関との連携を行います。 <主な業務> 利用児童・保護者の意向を踏まえた支援プランニングアセスメント、個別支援計画の作成モニタリング、計画の見直し保護者面談、相談支援カンファレンスの実施、ファシリテート個別支援計画に基づく支援内容の職員への共有職員への助言、スーパービジョン管理者・リーダー職との連携相談支援事業所、医療機関、訪問看護、園・学校等との情報共有個別支援計画、支援記録、関係書類の管理法令・社内ルールに基づく計画運用支援計画が現場で実行・浸透するための業務改善その他、上位職の指示による業務お子さまの状態に応じて、医療的ケア、姿勢管理、機能訓練、認知発達支援、感覚刺激、入浴支援、家族支援などを組み合わせながら、チームで支援を行います。児童発達支援管理責任者には、支援の中心として、保護者の想いを受け止め、管理者・リーダー職・現場職員と連携しながら、お子さま一人ひとりに合った支援の方向性を整理していただきます。従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設のいずれか送迎業務の有無：職種・配置により相談医療的ケアは看護師が中心となって対応支援内容はお子さまの状態により個別に検討します

給与

月給：349,414円～377,334円

給与詳細

【給与】総支給　349，414円～377，334円（内訳）・基本給：258，014円～272，234円・役職手当：5，000～15，000円・職務手当：35，000円・資格手当：5，000円・業務手当（固定残業代20時間相当分）：46，400円～50，100円【固定残業代】あり ※残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給。 ※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。【試用期間】あり 6ヶ月のうち3ヶ月は月給-20，000円その他条件の変更なし【その他】・昇給：あり（業績による。最大年2回）・賞与：あり（業績による）・東京都居住支援手当20，000円または社宅を提供の上半額補助。・退職金制度：あり・通勤手当：上限25，000円/月・運転手当：250円/回・歩合給：訪問支援手当　最大2，500円/件（支援経験5年以上の職員で、かつ居宅訪問型児童発達支援を行った場合に支給）

勤務時間

平日9:00-18:00（休憩1時間）

年間休日数

120日

休日詳細

年間休日120日(2年目以降、125日) 希望休　年間24日取得可完全週休2日制（日曜＋他1日）及び祝日休み

加入保険

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）社宅制度あり（半額補助。条件あり）育児/介護支援あり復職支援あり退職金制度あり（勤続3年以上のスタッフ対象）確定給付年金制度ありレクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り書籍貸与制服代　毎年支給ワクチン接種費用補助【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

借上げ社宅・寮

社宅制度あり（半額補助。条件あり）

福利厚生

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）社宅制度あり（半額補助。条件あり）育児/介護支援あり復職支援あり退職金制度あり（勤続3年以上のスタッフ対象）確定給付年金制度ありレクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り書籍貸与制服代　毎年支給ワクチン接種費用補助【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

退職金

退職金制度あり（勤続3年以上のスタッフ対象）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当：上限25，000円/月

通勤備考

日暮里・舎人ライナー熊野前駅から徒歩で4分東京さくらトラム（都電荒川線）熊野前駅から徒歩で5分東京さくらトラム（都電荒川線）東尾久三丁目駅から徒歩で6分

研修制度

研修制度あり ◎人材育成では年間60時間を目安に研修時間を設けています（専門書による研修、外部講師による事業所内研修、1on1の技術指導、外部機関研修費用の全額負担） ◎新人研修あり ◎メンター制度あり ◎専門職向けの新人研修有り（発達検査、個別療育など） ◎研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大20，000円/年まで支給されます。ご希望に応じて、将来的に個別療育に携わることも可能です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

応募条件