ハウス・ウィン日野弐番館

サービス管理責任者 / グループホーム / 契約職員

ハウス・ウィン日野弐番館のグループホームの求人情報イメージ1

グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。

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求人情報

勤務先

株式会社ケアサポート・ウィンハウス・ウィン日野弐番館

勤務地

〒191-0034
東京都日野市落川967-2サンアベニュー増島

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。

給与

月給：350,000円～450,000円

給与詳細

＜モデル年収＞ 400万円 / 入社1年目・サービス管理責任者　未経験 540万円 / 入社3年目・サービス管理責任者　経験5年以上 650万円 / 入社5年目・サービス管理責任者　経験10年以上＜月給の内訳＞・基本給　220，000円・役職手当　20，000円～50，000円・資格手当　5，000円～8，000円・固定残業代　82，000円～106，000円（40時間分。超過分は別途支給）・処遇改善手当　23，000円～66，000円（ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます）＜別途支給手当＞・処遇改善加算（年1回支給　※年2回の人事評価により決定）・業績手当　5，000円～（弊社賃金テーブルによる）・役職手当　5，000円～（弊社賃金テーブルによる）・リーダー手当　1，000円～（弊社賃金テーブルによる）＜その他＞・交通費規定支給　上限20，000円/月試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の給与に変更はありません。 ※6か月間は契約社員となります。その後正社員登用となります。正社員登用後は・昇給あり・賞与年2回支給（業績による）・誕生日休暇上記の待遇が追加されます。

勤務時間

■日勤 8:30～17:30（休憩60分）実働8時間 ■夜勤（入社時と緊急時のみ） 17:00～翌9:00（休憩270分）実働11.5時間 ※週40時間以内になるように調整 ※サービス管理責任者は原則日勤勤務のみ ※入社時は研修として夜勤あり、また急な欠員時は夜勤もしくは遅番対応などあり ※月の残業は8～12時間未満ですが40時間分の見込み残業代支給

年間休日数

120日

休日詳細

年間休日120日月9日休みシフト制 ※月2日、希望休の申請が可能です

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金ボーナス・賞与あり交通費支給雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律60歳）再雇用（65歳まで）冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 私服通勤OK 髪型自由、茶髪OK 車通勤可（無料駐車場あり）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金ボーナス・賞与あり交通費支給雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律60歳）再雇用（65歳まで）冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 私服通勤OK 髪型自由、茶髪OK 車通勤可（無料駐車場あり）

定年

定年制あり（一律60歳）

車通勤

可