株式会社あしたばマインド

保育士 / 企業 / 正職員

株式会社あしたばマインドの保育士の求人情報イメージ1

認可保育園の保育士（正社員）としての勤務です。保育所保育指針に基づき、子どもたち一人ひとりを尊重し、見守り、主体的に活動できるようサポートしていただきます。子どもたちと一緒に楽しんで過ごすことが何よりも大切なことです。＜東京都＞７園 ■大田区 ■板橋区 ■足立区 ■文京区　 ■豊島区＜神奈川県＞ ■川崎市：４園（高津区・中原区・宮前区） ■横浜市：11園（戸塚区・緑区・鶴見区・青葉区・港北区・金沢区） ※皆さんの配属希望や通勤アクセスなどを考慮した上で、配属先を決定します。

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求人情報

勤務先

株式会社あしたばマインド

勤務地

〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 3階

職種

保育士

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

認可保育園の保育士（正社員）としての勤務です。保育所保育指針に基づき、子どもたち一人ひとりを尊重し、見守り、主体的に活動できるようサポートしていただきます。子どもたちと一緒に楽しんで過ごすことが何よりも大切なことです。＜東京都＞７園 ■大田区 ■板橋区 ■足立区 ■文京区　 ■豊島区＜神奈川県＞ ■川崎市：４園（高津区・中原区・宮前区） ■横浜市：11園（戸塚区・緑区・鶴見区・青葉区・港北区・金沢区） ※皆さんの配属希望や通勤アクセスなどを考慮した上で、配属先を決定します。

給与

月給：256,000円～294,000円

給与詳細

月給286，000円～294，000円（東京）月給256，000円～264，000円（横浜）月給261，000円～269，000円（川崎）内訳・基本給　196，000円～199，000円（幼稚園免許有無・2年制or4年制卒で異なる）・資格手当一律　9，000円・処遇改善1　（横浜・川崎）一律 20，000円、（東京）一律 15，000円・処遇改善1（住宅手当）一律　0円～5，000円・処遇改善3 　（東京・横浜）一律 9，000円、（川崎）一律 14，000円・処遇改善3（食事手当）　2，000円・加給手当一律　20，000円・キャリアアップ手当（東京のみ）一律　35，000円 ※固定残業代なし通勤手当：30，000円/月残業のあった場合は超過時間分の残業手当を支給昇給：年1回賞与：年2回試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

7:00～20:00 （実働8h）休憩60分 ※開園時間の間で1日8時間勤務のシフト制（配属先により時間は異なります）

残業時間

あり

年間休日数

123日

休日詳細

シフト制での勤務年間休日：123日日曜・祝日（月1回程度土曜日勤務あり）

加入保険

【各種制度】 ★借り上げ社宅制度あり　会社の寮ではなく、ご自身の希望の条件を踏まえた物件に　1万円（※）で住むことができます！　※家賃が92，000円未満の物件の場合の自己負担額　※引越費用補助あり（※条件あり）　退職金制度　育児短時間勤務制度　健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険　企業型確定拠出年金制度（401k）【福利厚生】　インフルエンザ予防接種補助　結婚お祝い金・出産祝い金・復職お祝い金　その他各種見舞金　バースデープレゼント…誕生月に会社からプレゼントを贈っています。　会員制リゾートクラブ法人会員　各種部活動（フットサル・テニス・ランニング・ボーリング・バスケットボール） ★残業時間：月平均2.5時間程度 ★栄養満点のおいしい自慢の給食が、1食300円で食べられます。

借上げ社宅・寮

★借り上げ社宅制度あり

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

【各種制度】 ★借り上げ社宅制度あり　会社の寮ではなく、ご自身の希望の条件を踏まえた物件に　1万円（※）で住むことができます！　※家賃が92，000円未満の物件の場合の自己負担額　※引越費用補助あり（※条件あり）　退職金制度　育児短時間勤務制度　健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険　企業型確定拠出年金制度（401k）【福利厚生】　インフルエンザ予防接種補助　結婚お祝い金・出産祝い金・復職お祝い金　その他各種見舞金　バースデープレゼント…誕生月に会社からプレゼントを贈っています。　会員制リゾートクラブ法人会員　各種部活動（フットサル・テニス・ランニング・ボーリング・バスケットボール） ★残業時間：月平均2.5時間程度 ★栄養満点のおいしい自慢の給食が、1食300円で食べられます。

退職金

退職金制度

車通勤

応相談

交通費

通勤手当：30，000円/月

通勤備考

山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A2出口徒歩4分

研修制度

新入社員1～3年目＜入社前＞・懇親会（内定者同士の交流の場です）・内定式・入社式（グループ全体で同期と集まり開催します）・オリエンテーション・入社前研修（社会人としての礼儀やマナーを学ぶ）・配属前研修（入社前に配属予定園での勤務も可能）＜1年目＞・新卒研修・フォローアップ研修・専門研修（保育基礎研修・擁護と教育など）＜2年目＞・2年目フォローアップ研修・コンプライアンス研修・現場力研修・衛生管理研修・アレルギー講習会＜3年目＞・3年目フォローアップ研修・リーダー力向上研修研修は勤務時間内に行いますその他、年齢別研修や保育専門研修、ポジションに応じたスキル習熟の為の階層別研修などがあります

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件