社会福祉法人翠生会 社会福祉法人翠生会 特別養護老人ホーム音羽台レジデンスの正社員・管理栄養士・特別養護老人ホーム・訪問介護・定期巡回・グループホーム・ショートステイの求人情報

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社会福祉法人翠生会 特別養護老人ホーム音羽台レジデンス

管理栄養士/栄養士 / 特別養護老人ホーム / 正社員

  • 住宅手当あり
  • 寮・借上住宅あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

社会福祉法人翠生会 特別養護老人ホーム音羽台レジデンスの正社員 管理栄養士 特別養護老人ホーム 訪問介護・定期巡回 グループホーム ショートステイの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・成増駅から徒歩15分で通勤できます。

求人情報

勤務先
社会福祉法人翠生会 社会福祉法人翠生会 特別養護老人ホーム音羽台レジデンス
勤務地
〒175-0094
東京都板橋区成増4-33-1
職種
管理栄養士
業種・サービス形態
特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホームショートステイ
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・特別養護老人ホーム(入居95部屋、ショートステイ7部屋)での管理栄養士業務 ・高齢者の栄養マネジメント ・摂食嚥下評価 ・給食管理全般
給与
月給:240,000円~329,800円
給与詳細
給与内訳
・基本給 170,000円~259,800円
・職務手当 20,000円
・処遇改善手当 30,000円
・居住支援手当 20,000円(当初5年間は2万円、その後1万円) 賞与 年2回(実績計3.2か月分) 昇給あり(実績2,000円)
住宅手当 20,000円(条件あり) 扶養手当 3,000円~18,000円(条件あり)
通勤手当 上限50,000円/月
※試用期間3か月・条件変更なし
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制 6:30~15:30 8:30~17:30 10:30~19:30 いずれも休憩60分 時間外 月平均10時間
年間休日数
114日
休日詳細
シフト制(月間9日休日) 年間休日数114日
福利厚生
定年一律60歳 再雇用65歳まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済(東京都社会福祉協議会)
退職金制度(独立行政法人福祉医療機構) 人間ドック受診(一部自己負担あり) 『人材育成室』を中心とした各種研修制度 キャリアパス制度 職員支援プログラム 単身用の入居可能住宅あり
制服貸与 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年 
定年一律60歳
退職金 
退職金共済(東京都社会福祉協議会)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 上限50,000円/月
通勤備考
東武東上線 成増駅から徒歩で15分
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で20分
東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で20分
研修制度
<マンツーマン指導>
◇入職後も経験豊富な先輩職員がプリセプターとなり、きめこまやかなOJTを実施します。また法人内に設置している「人財育成室」などによる定期的な面談を実施し、業務や職場環境に慣れるサポートをいたします。経験に応じてしっかりと育成計画を立案します。
あなたに必要なことは、『成長していきたい』という心構えだけです。
<入職時研修>
◇入職者の方には、法人内オリエンテーション(OFF -JT)を実施し法人理念や高齢者権利擁護などの研修を実施します。
また、現場実習として、介護チーム、デイサービス等での体験を通じて、それぞれの専門職の仕事を知り、多職種協働の理解を深めます。
<施設研修>
◇法定で定められた研修(身体拘束、感染症対策、防災対策、コンプライアンス等)は年間計画に基づいて自施設で実施。この他、認知症ケア、事例検討会、自主勉強会、法人本部研修(リーダー候補者研修、ビジネスマナー研修など)、法人グループ研修(交流研修、4年目研修、主任層研修)など様々な研修が用意されています。事業運営の根幹は『人財』です。スキルアップを目指す職員を全力で応援しています。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 東武東上線成増駅
  • 東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅
アクセスその他
東武東上線 成増駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で20分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で20分
連絡先

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0120-900-075

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法人情報

法人名
社会福祉法人翠生会

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