ホームナーシングモア世田谷用賀

理学療法士 / 訪問看護 / 正職員

ホームナーシングモア世田谷用賀の理学療法士訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護事業所に所属する、訪問リハビリのお仕事です。【一般職】 ■主な業務内容・ご利用者様のご自宅でのリハビリ・身体機能訓練、日常生活動作（ADL）の支援・報告書の作成 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は平均4件（60分程度／件）無理のないスケジュールで、じっくり向き合える環境です ■訪問エリア・移動手段・世田谷区内が中心（2～3駅圏内）・電動自転車を貸与 ■サポート体制訪問には基本的に一人で伺いますが、ひとり立ちまでは先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。訪問未経験の方、ブランクのある方も安心して始められます！【リーダー職】一般職の業務に加え、以下の業務をお願いします。・スタッフの育成・教育（OJT同行、面談など）・業務改善の提案・実行・管理者のサポート・チームの雰囲気づくりや相談対応 ☆リーダー職を経験の後、管理者を目指すことも可能です！

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社more ホームナーシングモア世田谷用賀

勤務地

〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

訪問看護事業所に所属する、訪問リハビリのお仕事です。【一般職】 ■主な業務内容・ご利用者様のご自宅でのリハビリ・身体機能訓練、日常生活動作（ADL）の支援・報告書の作成 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は平均4件（60分程度／件）無理のないスケジュールで、じっくり向き合える環境です ■訪問エリア・移動手段・世田谷区内が中心（2～3駅圏内）・電動自転車を貸与 ■サポート体制訪問には基本的に一人で伺いますが、ひとり立ちまでは先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。訪問未経験の方、ブランクのある方も安心して始められます！【リーダー職】一般職の業務に加え、以下の業務をお願いします。・スタッフの育成・教育（OJT同行、面談など）・業務改善の提案・実行・管理者のサポート・チームの雰囲気づくりや相談対応 ☆リーダー職を経験の後、管理者を目指すことも可能です！

給与

月給：324,500円～404,300円

給与詳細

【一般職】月給 324，500円～ 365，700円＜内訳＞基本給：157，000円資格手当：10，000円職務手当：10，000 円訪問手当：80，000円ランク手当：26，500円～62，500円固定残業代（20時間分）：41，000 円～ 46，200 円 ※超過した分は別途支給 ☆昇給あり：年1回 ☆賞与あり：年2回300，000円(2024年度実績) 【リーダー職】月給： 356，800 円～404，300 円＜内訳＞基本給：157，000円資格手当：10，000円職務手当：10，000円訪問手当：80，000円ランク手当：6，200円～45，200円リーダー手当：30，000円固定残業代（30時間分）：63，600円～72，100円 ※超過した分は別途支給 ☆昇給あり：年1回 ☆賞与あり：年2回300，000円(2024年度実績)

勤務時間

9:00～18:00※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ○ 働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！〇職場における LGBTQ＋に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。〇多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。・＜SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～＞ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

年間休日数

125日

休日詳細

＼年間休日平均125日以上／・年間公休120日（1か月単位の変形労働時間制）・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日）　シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇

加入保険

・社会保険完備・交通費実費支給（上限30，000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・再雇用制度あり：上限70歳まで・資格取得支援制度あり・カーシェアリング制度・団体保険制度・提携保育園の利用料金補助・ファミリーサポート手当（10，000円/月）・住宅手当（最大10，000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300，000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50，000円）・起業支援 ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

住宅費

・住宅手当（最大10，000円/月）

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

・社会保険完備・交通費実費支給（上限30，000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・再雇用制度あり：上限70歳まで・資格取得支援制度あり・カーシェアリング制度・団体保険制度・提携保育園の利用料金補助・ファミリーサポート手当（10，000円/月）・住宅手当（最大10，000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300，000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50，000円）・起業支援 ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

退職金

・退職金制度あり：勤続5年以上

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給（上限30，000円／月）※マイカー通勤不可

通勤備考

東急田園都市線　用賀駅　徒歩7分

研修制度

毎月の中途入社者向けに、導入研修を実施。配属後がOJTにて研修。

研修・試用期間

不明な場合あり