やすらぎ包括医療センター葛飾

理学療法士 / 一般内科 / 正社員

やすらぎ包括医療センター葛飾の正社員理学療法士クリニック・健診病院の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・お花茶屋駅から徒歩3分で通勤できます。

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求人情報

勤務先

医療法人社団ウェルフォースやすらぎ包括医療センター葛飾

勤務地

〒125-0063
東京都葛飾区白鳥2-1-13

職種

理学療法士

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・当医療センターは、入院・外来・在宅の多機能を持つ高齢者に特化した地域密着型の医療機関として、以下の理学療法業務を担当いただきます
・１．入院患者へのリハビリテーション
・慢性期疾患や術後回復期の入院患者に対する理学療法
・生活動作の維持・向上を目指した個別リハビリプログラムの実施
・退院支援に向けたADL評価・ご家族への指導２．訪問リハビリテーション（在宅・高齢者施設）
・医師の指示のもと、患者宅や施設に訪問し、在宅生活の質を高めるためのリハビリテーションを実施
・福祉用具の選定や住宅改修への助言、介護者指導なども含む総合的支援３．レスパイト入院患者へのリハビリ対応
・地域の急性期病院や在宅主治医からの依頼により、一時的に入院される高齢者へのリハビリテーション
・在宅復帰を見据えた心身機能の維持・改善支援、ならびにご家族支援も実施４．多職種連携への参加
・医師、看護師、ケアマネジャー、介護職などと連携し、包括的なリハビリテーション計画の立案と実行
・カンファレンスやサービス担当者会議への出席

給与

月給：340,000円～450,000円

給与詳細

【給与内訳】
●基本給：320，000円～
●地域手当：14，000円
●マイスター手当：6，000円～
【別途手当】
●勤務条件手当（土日祝出勤の加算手当）：3，000円
●貢献手当：業務の「大変さ」と「結果」を評価して支給：1，000円～100，000円
●運転手当：在宅への訪問リハ業務対象者
●住宅手当：公共交通機関を使用しない方対象
●子供手当：第1子5，000円、第2子10，000円、第3子15，000円
●役職手当
【その他】
●試用期間：6ヵ月※期間中の雇用形態、賃金の変更なし
●昇給：年1回
●賞与：年1回（業績連動特別賞与）

勤務時間

【日勤】
(1)8：30～17：30 (2)9：00～18：00
※休憩時間60分
※希望休４日制

休日詳細

●年間公休数：(1)113日 (2)125日 (3)158日の選択制年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
(1)年間113日公休：月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日 (2)年間125日公休：月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日 (3)年間158日公休：月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
※最大11日間の大型連休取得制度有り

福利厚生

【社会保険】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

車通勤

応相談

通勤備考

京成本線お花茶屋駅から徒歩で3分
京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
京成押上線青砥駅から徒歩で19分

研修制度

【研修プログラム】
１．入院リハビリテーション関連
●各種評価法の確認（FIM、BBS、筋力・関節可動域評価、ADL評価など）
●電子カルテおよび記録システムの操作研修
●慢性期・レスパイト入院患者に対する生活期リハビリの実践知識
●ご家族へのリハビリ指導・生活支援アドバイスの技術２．訪問リハビリテーション関連
●訪問前後の準備・記録の標準手順と注意点
●訪問中のリスク管理（感染対策・転倒予防・急変対応）
●疾患別対応（整形外科疾患、脳血管疾患、廃用症候群、神経難病等）
●福祉用具・住宅改修の評価と助言方法
●介護者支援、自主訓練プログラムの作成指導法
●地域資源との連携（ケアマネ、訪問看護、薬局など）３．レスパイト対応・地域連携
●地域急性期病院からのレスパイト入院患者の対応ノウハウ
●在宅復帰に向けた短期間リハプログラムの構築
●在宅主治医・看護師・介護職との情報共有・連携スキル
●地域包括ケアシステムにおけるリハ専門職の役割理解

研修・試用期間