等潤病院

理学療法士 / 一般内科 / 正職員

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外科、脳血管外科、内科、呼吸器内科、循環器内科、整形外科等の急性期病棟および回復期病棟におけるリハビリテーション業務一般病棟７８床　回復期リハビリ病棟４２床　施設基準(21)　地域包括ケア病棟３０床１５０床脳血管リハビリテーション(21)、運動器リハビリテーション(21)、呼吸器リハビリテーション(21)、心大血管リハビリテーション(21) 腎臓リハビリテーションやがんリハビリテーション在宅復帰を目標に身体機能やADLの向上を目指しております。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：あり（足立区内）

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会医療法人社団慈生会等潤病院

勤務地

〒121-0075
東京都足立区一ツ家4-3-4

職種

理学療法士

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

仕事内容

外科、脳血管外科、内科、呼吸器内科、循環器内科、整形外科等の急性期病棟および回復期病棟におけるリハビリテーション業務一般病棟７８床　回復期リハビリ病棟４２床　施設基準(21)　地域包括ケア病棟３０床１５０床脳血管リハビリテーション(21)、運動器リハビリテーション(21)、呼吸器リハビリテーション(21)、心大血管リハビリテーション(21) 腎臓リハビリテーションやがんリハビリテーション在宅復帰を目標に身体機能やADLの向上を目指しております。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：あり（足立区内）

給与

月給：216,200円～363,460円

給与詳細

＜給与・手当の一例＞下限は216，200円（新卒の一例）～363，460円（勤続１０年の一例）詳細新卒・大卒で入職し在職10年、うち生活期リハを3年以上担当し、職務達成度を評価された一般職員、月平均19単位/日取得、残業なし、共働き、子供二人、住宅手当・皆勤手当支給月支給額概算 363，460円 (基本給268，460円＋リーダー手当50，000円＋19単位以上の達成手当＋その他手当) ＊基本給は人事考課で10年間平均的評価であった金額を記載賞与年額 93.6万円（平均的考課）、勤続手当 24万円（無遅刻無欠勤）＊月給欄に記載の363460円は１０年勤続者の一例です。　経験年数、人事考課、勤務状況により異なります。　詳細はお問合せをお願いいたします。・試用期間あり（３ヵ月）　期間中は夏季休暇、賞与なし・固定残業代なし

勤務時間

【正職員】１日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位) 日勤：8：45～17：00　休憩：45分

休日詳細

【正職員】休日 120日／年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日) ４週８休シフト制

車通勤

応相談

通勤備考

つくばエクスプレス六町駅から徒歩で12分つくばエクスプレス青井駅から徒歩で14分東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で19分

研修制度

【１年目】　新入職員医療の基礎を学び、入院から退院までのリハビリテーションの流れを把握します。基本的なリハビリテーション業務や書類作成、カンファレンス、家族面談などの業務を１年かけて先輩の指導のもとで学びます。チーム型指導で様々な病棟の先輩方の働く姿を見ながら、少しずつ自分のできることを増やしていきます。【２年目】基本的な理学療法業務や書類業務は一人でできるようになります。急性期やリスクの高い患者さんを先輩の補助、あるいは指導のもとで行えるようにします。病棟カンファレンスや家族指導、家族面談などが一人で行えます。【３年目～４年目】リスクの高い患者さんを含めて、理学療法業務を一人で安全に行えるようになります。病棟業務や書類業務でも中核メンバーとして活躍することを目標としています。学会発表や後輩指導を経験するなかで、中堅職員としての自覚を高めます。【５年目以上】病棟スタッフの中心メンバーとして後輩を育てていきます。リハビリテーション部運営、病棟運営にも積極的にかかわっていくことができます。生活期のリハビリテーションで自己のスキルを高めていくことでセラピストとしての総合力を高めます。その他＊学会、研修会参加を奨励しています。卒後教育応援します。＊院内勉強会以下例　例）関節可動域訓練方法、徒手筋力強化訓練、バランス訓練方法、歩行介助方法、リハビリ機器講習（リハケア、アンウエイ、ウオークエイド、Reogoj）、急変対応、感染症対応、失語症、認知症、FIM測定、定期症例報告会等＊介護保険専門員等の資格助成制度あり。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件