株式会社東亜 ONEPLAY.GIFTED 足立新田教室の非常勤・障害者福祉施設の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

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ONEPLAY.GIFTED 足立新田教室

児童指導員/指導員 / 障害者支援 / パート・バイト

  • 年間休日120日以上
  • 研修制度あり

ONEPLAY.GIFTED 足立新田教室の非常勤 障害者福祉施設の求人情報イメージ1

● 少人数制での発達支援プログラムの提供  少人数制の環境で、子ども一人ひとりの発達段階や特性に丁寧に向き合いながら、発達支援プログラムを提供します。 ● スポーツ科学・認知心理学に基づくアプローチ  スポーツ科学・認知心理学に基づいた専門的なアプローチを取り入れ、「できた!」という成功体験を大切にした支援を行います。 ● チーム制によるカリキュラム・支援内容の企画、作成  支援内容やカリキュラムはチーム制で検討・作成します。スタッフ同士で相談しながら進められるため、一人で抱え込むことはありません。 ● 保護者対応・関係機関との連携  保護者対応や通園先・関係機関との連携を通じて、家庭・園・教室が連携した継続的な支援を大切にしています。 ● ご家庭での関わり方に関するアドバイス  日常生活の中で無理なく取り入れられる関わり方や声かけについて、保護者の方と一緒に考え、教室での支援を家庭生活につなげていきます。 ● 安全で安心な環境整備  教室内の清掃・消毒などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。

求人情報

勤務先
株式会社東亜 ONEPLAY.GIFTED 足立新田教室
勤務地
〒123-0865
東京都足立区新田2-8-3
職種
業種・サービス形態
障害者福祉施設
雇用形態
非常勤
仕事内容
● 少人数制での発達支援プログラムの提供  少人数制の環境で、子ども一人ひとりの発達段階や特性に丁寧に向き合いながら、発達支援プログラムを提供します。 ● スポーツ科学・認知心理学に基づくアプローチ  スポーツ科学・認知心理学に基づいた専門的なアプローチを取り入れ、「できた!」という成功体験を大切にした支援を行います。 ● チーム制によるカリキュラム・支援内容の企画、作成  支援内容やカリキュラムはチーム制で検討・作成します。スタッフ同士で相談しながら進められるため、一人で抱え込むことはありません。 ● 保護者対応・関係機関との連携  保護者対応や通園先・関係機関との連携を通じて、家庭・園・教室が連携した継続的な支援を大切にしています。 ● ご家庭での関わり方に関するアドバイス  日常生活の中で無理なく取り入れられる関わり方や声かけについて、保護者の方と一緒に考え、教室での支援を家庭生活につなげていきます。 ● 安全で安心な環境整備  教室内の清掃・消毒などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。
給与
月給:1,500円~1,800円
給与詳細
● 固定残業代なし(残業が発生した場合は別途支給) ● 交通費支給あり(実費支給/上限5万円) ● 試用期間あり 入社後6か月間は試用期間となり、雇用条件に変更はありません。 定期面談や研修制度を通じて、安心して業務に慣れていただける環境を整えています。
勤務時間
● 残業ほぼなし! 残業はゼロに近く、メリハリをつけて働ける環境です。 実際に2025年度は平均残業ほぼゼロを実現してます♪ ● 勤務日 月~土うち週3にてシフト制 ● 勤務時間 月~金 9:00~18:00 土   8:00~17:00 ● 休憩時間 60分(6時間未満の勤務は休憩なし)
年間休日数
120日
休日詳細
年間休日は120日前後と、プライベートの時間も大切にできます。 ● 週休2日制 ※パートは勤務日以外休日 ● 日曜・祝日は完全休日
加入保険
● 社会保険完備: 社会保険完備(入社日から加入)で、安心して働ける環境を整えています。 ● 交通費支給: 通勤負担の軽減のため上限5万円まで実費支給にて支給します。 ● 社食支給: 本社の社員食堂を規定時間内で利用可能です。 ● 制服支給: 動きやすく療育に適したシンプルな制服です ● 育児支援あり: 子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ● 資格取得支援制度: 受講・取得にかかる費用は会社が負担します。 ● 賞与及び昇給あり(正社員に限る):日々の取り組みや成長はしっかり評価し、昇給は実績に応じて随時検討、賞与は業績に応じて支給しています。 ~★特別手当★~(条件あり) ● アニバーサリー制度:結婚記念日、子どもの誕生日など家族との記念日において、外食にかかる費用上限3万円(年1回)まで支給します。 ●居住支援特別手当: 東京都内に限り月1-2万円の手当を支給します。([東京都居住支援特別手当事業交付要綱]の運用に準拠し、会社判断により申請完了後次第の支給) ●子供手当:子ども1人につき月1万円を支給します。 ●配偶者特別手当:障害を有する配偶者を支える従業員に限り月1万円を支給します。
福利厚生
● 社会保険完備: 社会保険完備(入社日から加入)で、安心して働ける環境を整えています。 ● 交通費支給: 通勤負担の軽減のため上限5万円まで実費支給にて支給します。 ● 社食支給: 本社の社員食堂を規定時間内で利用可能です。 ● 制服支給: 動きやすく療育に適したシンプルな制服です ● 育児支援あり: 子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ● 資格取得支援制度: 受講・取得にかかる費用は会社が負担します。 ● 賞与及び昇給あり(正社員に限る):日々の取り組みや成長はしっかり評価し、昇給は実績に応じて随時検討、賞与は業績に応じて支給しています。 ~★特別手当★~(条件あり) ● アニバーサリー制度:結婚記念日、子どもの誕生日など家族との記念日において、外食にかかる費用上限3万円(年1回)まで支給します。 ●居住支援特別手当: 東京都内に限り月1-2万円の手当を支給します。([東京都居住支援特別手当事業交付要綱]の運用に準拠し、会社判断により申請完了後次第の支給) ●子供手当:子ども1人につき月1万円を支給します。 ●配偶者特別手当:障害を有する配偶者を支える従業員に限り月1万円を支給します。
車通勤
応相談
交通費 
● 交通費支給: 通勤負担の軽減のため上限5万円まで実費支給にて支給します。
通勤備考
東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で15分 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で20分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で26分
研修制度
● 資格取得支援制度: 受講・取得にかかる費用は会社が負担します。 ● 研修制度: 入社後は研修制度や定期的なフォロー面談を通じて、未経験の方やブランクのある方でも安心して成長できる体制です。
研修・試用期間
あり
契約期間
● 固定残業代なし(残業が発生した場合は別途支給) ● 交通費支給あり(実費支給/上限5万円) ● 試用期間あり 入社後6か月間は試用期間となり、雇用条件に変更はありません。 定期面談や研修制度を通じて、安心して業務に慣れていただける環境を整えています。
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
<必須> ● 以下”いずれか”の資格をお持ちの方! 保育士、児童指導員任用、公認心理師、作業療法士、理学療法士、社会福祉士 <歓迎> ● ブランク・未経験OK!  年齢や学歴は問いません! 入社後は研修や定期的なフォローを行ってますので、安心してチャレンジできる環境です。 ● 地方から上京をご検討の中かたも東京都内であれば家賃補助が適用しますのでぜひご検討ください!

【経験・資格】
<必須> ● 以下”いずれか”の資格をお持ちの方! 保育士、児童指導員任用、公認心理師、作業療法士、理学療法士、社会福祉士 <歓迎> ● ブランク・未経験OK!  年齢や学歴は問いません! 入社後は研修や定期的なフォローを行ってますので、安心してチャレンジできる環境です。 ● 地方から上京をご検討の中かたも東京都内であれば家賃補助が適用しますのでぜひご検討ください!
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR京浜東北線東十条駅
  • 東京メトロ南北線志茂駅
  • 東京メトロ南北線王子神谷駅
アクセスその他
東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で15分 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で20分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で26分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社東亜

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