社会福祉法人相武台福祉会 相武台地域包括支援センターの正社員・ケアマネージャー・地域包括支援センターの求人情報

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相武台地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員

  • 車通勤OK
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  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

相武台地域包括支援センターの正社員 ケアマネージャー 地域包括支援センターの求人情報イメージ1

相模原市から委託された業務を行います。 担当地域の高齢者や家族からの相談を受けます。 相談内容にあわせ、サービスに繋げます。 また、地域の状況に合わせて必要な資源開発についても関係団体等と連携します。 業務変更の範囲:法人の定める範囲 転勤の可能性なし

求人情報

勤務先
社会福祉法人相武台福祉会 相武台地域包括支援センター
勤務地
〒252-0325
神奈川県相模原市南区新磯野4-1-3
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
地域包括支援センター
雇用形態
正社員
仕事内容
相模原市から委託された業務を行います。 担当地域の高齢者や家族からの相談を受けます。 相談内容にあわせ、サービスに繋げます。 また、地域の状況に合わせて必要な資源開発についても関係団体等と連携します。 業務変更の範囲:法人の定める範囲 転勤の可能性なし
給与
月給:205,000円~300,000円
給与詳細
固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限月額17,000円 昇給制度あり 月あたり5,000円~(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 2ヶ月 同条件
勤務時間
8:30~17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
年間休日数
120日
休日詳細
日曜日、その他 ※基本的には日曜日と希望日1日としていますが、日曜日に出勤する可能性もあります。 完全週休2日制 年間休日120日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり※マイカー通勤者は1日250円(月5,000円を上限)を利用料として徴収します。 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり※マイカー通勤者は1日250円(月5,000円を上限)を利用料として徴収します。 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金共済(加入)
車通勤
交通費 
通勤手当 実費支給 上限月額17,000円
通勤備考
相武台グリーンパークバス停留所から徒歩すぐ
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙
応募条件
介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限として当該年齢未満の方を募集するため) 学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限として当該年齢未満の方を募集するため) 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 小田急線相武台前駅
アクセスその他
相武台グリーンパークバス停留所から徒歩すぐ
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人相武台福祉会

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