ケアハウス（特定施設入居者生活介護）しらさぎ

管理職（介護） / 軽費老人ホーム / 正社員

ケアハウス（特定施設入居者生活介護）しらさぎの正社員管理者・施設長有料老人ホーム訪問介護・定期巡回居宅介護支援の求人情報イメージ1

施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設運営の舵取りを行っていただきます。主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」の3部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引する役割です。訪問介護、居宅介護支援、相談支援等の他部署については、各管理者が直接のラインケアを行い、施設長は全体管理・最終意思決定の立場で関わります。また、法人の重要戦略である「DXの推進」のリーダーとして、ICTや介護テクノロジーを活用した業務効率化とサービス品質の向上を牽引していただきます。施設長登用を前提とした評価期間を最長1年とします。 ■業務内容 1. オペレーション管理・品質向上各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング 2. 経営・運営マネジメント収支管理（予算策定、実績把握、コストコントロール）事業所の稼働率・入居率向上のための戦略立案と実行施設・設備の維持管理、および修繕計画の立案 3. 組織マネジメント・人材育成全職員との面談（年2回）を通じたキャリア支援と定着率の向上職員の採用面接、および管理職候補（リーダー層）の育成・指導勤怠管理の最終承認と、健全な労務環境の維持 4. 地域連携・行政対応行政機関との折衝、監査・実地指導への対応地域ネットワークへの参画、近隣住民との関係構築営業活動

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求人情報

勤務先

社会福祉法人城南会ケアハウス（特定施設入居者生活介護）しらさぎ

勤務地

〒339-0044
埼玉県さいたま市岩槻区真福寺1465

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設運営の舵取りを行っていただきます。主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」の3部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引する役割です。訪問介護、居宅介護支援、相談支援等の他部署については、各管理者が直接のラインケアを行い、施設長は全体管理・最終意思決定の立場で関わります。また、法人の重要戦略である「DXの推進」のリーダーとして、ICTや介護テクノロジーを活用した業務効率化とサービス品質の向上を牽引していただきます。施設長登用を前提とした評価期間を最長1年とします。 ■業務内容 1. オペレーション管理・品質向上各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング 2. 経営・運営マネジメント収支管理（予算策定、実績把握、コストコントロール）事業所の稼働率・入居率向上のための戦略立案と実行施設・設備の維持管理、および修繕計画の立案 3. 組織マネジメント・人材育成全職員との面談（年2回）を通じたキャリア支援と定着率の向上職員の採用面接、および管理職候補（リーダー層）の育成・指導勤怠管理の最終承認と、健全な労務環境の維持 4. 地域連携・行政対応行政機関との折衝、監査・実地指導への対応地域ネットワークへの参画、近隣住民との関係構築営業活動

給与

月給：324,250円～387,500円

給与詳細

【給与内訳】月給 324，250円～ 387，500円・基本給 264，250円～ 287，500円・役付手当60，000円～100，000円想定年収：4，803，750円～5，512，500円 ※想定年収は支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。【その他手当】扶養手当（子）：3，000～9，000円／月　・お子様一人当たり3000円（子ども3人の場合は9，000円）※上限なし住宅手当（～20，000円/月※賃貸のみ最大3年間　就職を機に転居した方）紹介入職手当（最大200，000円）交通費実費支給（規程による）＊賞与年2回（計3ヶ月分※事業実績による）＊昇給あり＊試用期間3ヵ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 8：30～17：30（基本）＊休憩60分

年間休日数

120日

休日詳細

月10日休み、シフト制年間休日120日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外に喫煙所あり）ユニフォーム貸与職務給制度あり（キャリアパスによる俸給表あり）インフルエンザ予防接種給食制度あり（1食300円） WEB面接可紹介手当制度あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外に喫煙所あり）ユニフォーム貸与職務給制度あり（キャリアパスによる俸給表あり）インフルエンザ予防接種給食制度あり（1食300円） WEB面接可紹介手当制度あり

定年

定年制あり（一律60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続3年以上）

車通勤

可

交通費

交通費実費支給（規程による）

通勤備考

東武野田線岩槻駅から車で13分

研修制度

・初任者研修、実務者研修受講可能（法人内に介護スクールあり）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外に喫煙所あり）

応募条件

※資格不問マネジメント能力を活かし、施設運営を担っていただける方を募集します。【求める人物像】・法人理念に共感し、現場と経営の両面から主体的に施設運営に関われる方・職員に寄り添いながらチームをまとめ、円滑な組織運営や意思決定ができる方・多職種やご利用者さま・ご家族、地域との連携を大切にし、業務改善や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方

【経験・資格】
※資格不問マネジメント能力を活かし、施設運営を担っていただける方を募集します。【求める人物像】・法人理念に共感し、現場と経営の両面から主体的に施設運営に関われる方・職員に寄り添いながらチームをまとめ、円滑な組織運営や意思決定ができる方・多職種やご利用者さま・ご家族、地域との連携を大切にし、業務改善や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方

備考