リハビリセンター・フローラ

管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員

リハビリセンター・フローラの正社員管理者・施設長地域包括支援センターデイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【仕事内容】定員60名のデイサービス（通所介護）の施設長（管理者）の業務です。・利用者様のサービスの向上、改善・スタッフが力を合わせて働けるモチベーション向上、環境作り・利用者数を増やすための企画と実行、営業・事業所の運営管理・会議の出席・シフト管理・介護、送迎業務（AT限定免許でOK）・パソコンでの書類作成あり（ワード、エクセル）【ある１日の仕事の流れ】 8：00　朝礼８：30　朝の送迎９：15　ご利用者到着、血圧・体温等の測定９：30　朝の挨拶９：45　午前の活動　　　　・リハビリ・入浴　　　　・レクリエーションなど 11：00　利用希望者の見学の対応　施設内をご案内し、リハビリやレクの特色を説明　 12：00　昼食、口腔ケア　　　　順番にスタッフ休憩（１時間） 13：30　午後の活動　　　　・レクリエーション　　　　・手工芸・イベントなど 13：30-15：00　グループ内の６つのデイ合同の運営・営業会議に参加 15：00-16：30居宅介護事業所や地域包括支援センター等へ訪問。ケアマネージャーに利用者様の状況の報告、営業 16：30　帰りの送迎 17：30-18：00　ミーティング、終礼 18：00-18：30　日報・利用実績報告書の作成 18：30　帰宅

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求人情報

勤務先

医療法人東州会リハビリセンター・フローラ

勤務地

〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

地域包括支援センターデイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】定員60名のデイサービス（通所介護）の施設長（管理者）の業務です。・利用者様のサービスの向上、改善・スタッフが力を合わせて働けるモチベーション向上、環境作り・利用者数を増やすための企画と実行、営業・事業所の運営管理・会議の出席・シフト管理・介護、送迎業務（AT限定免許でOK）・パソコンでの書類作成あり（ワード、エクセル）【ある１日の仕事の流れ】 8：00　朝礼８：30　朝の送迎９：15　ご利用者到着、血圧・体温等の測定９：30　朝の挨拶９：45　午前の活動　　　　・リハビリ・入浴　　　　・レクリエーションなど 11：00　利用希望者の見学の対応　施設内をご案内し、リハビリやレクの特色を説明　 12：00　昼食、口腔ケア　　　　順番にスタッフ休憩（１時間） 13：30　午後の活動　　　　・レクリエーション　　　　・手工芸・イベントなど 13：30-15：00　グループ内の６つのデイ合同の運営・営業会議に参加 15：00-16：30居宅介護事業所や地域包括支援センター等へ訪問。ケアマネージャーに利用者様の状況の報告、営業 16：30　帰りの送迎 17：30-18：00　ミーティング、終礼 18：00-18：30　日報・利用実績報告書の作成 18：30　帰宅

給与

月給：300,000円～350,000円

給与詳細

年収例　380万円から、470万円以上も。月給　300，000円～350，000円（内訳）基本給　　　　　149，175円～181，675円役職給　　　　　15，000円　　　　　　処遇改善手当　　45，500円　　　　　職務手当　　　　90，325円～107，825円 ※職務手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外労働手当として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※試用期間なし ※介護福祉士は資格手当あり（5，000円） ※生活相談員兼務の場合、手当（5，000円）・昇給(年1回)　入職後1年経過後の4月に検討・賞与(年2回) 200，000円～400，000円　※前年度実績

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分） ※8：00～8：30までの30分間と、17：30～18：00までの30分間の合計１時間の時間外労働があります。

休日詳細

週休2日制(日曜日と、あと１日はシフトによる) 年末年始休日（12/31～1/3、変動あり）

加入保険

■試用期間なし　（入職日から給与全額支給） ■交通費支給　あり　（実費　月額２万円まで） ■マイカー通勤可　（地図上の直線距離３ｋｍ以上の方）　職員用駐車場無料 ■社会保険完備　（雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金） ■昇給あり　（入職後１年経過後の４月に検討） ■退職金制度あり　（勤務５年以上） ■定年退職制度あり(70歳) ※60歳で定年退職の会社と比べて、60歳時点の年収が500万円だとすると生涯賃金で5，000万円が多くなります。

福利厚生

■試用期間なし　（入職日から給与全額支給） ■交通費支給　あり　（実費　月額２万円まで） ■マイカー通勤可　（地図上の直線距離３ｋｍ以上の方）　職員用駐車場無料 ■社会保険完備　（雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金） ■昇給あり　（入職後１年経過後の４月に検討） ■退職金制度あり　（勤務５年以上） ■定年退職制度あり(70歳) ※60歳で定年退職の会社と比べて、60歳時点の年収が500万円だとすると生涯賃金で5，000万円が多くなります。

定年

■定年退職制度あり(70歳)

退職金

■退職金制度あり

車通勤

可

交通費

■交通費支給　あり

通勤備考

東武アーバンパークライン（旧野田線）岩槻駅から徒歩で8分

研修制度

■入職後1か月間は1対1（マンツーマン）の業務内研修をします。 ■資格取得支援制度あり　介護職員初任者研修、介護職員実務者研修は実質自己負担無で受講可能な制度あり。　介護福祉士、ケアマネージャーは資格取得費用を一部助成。 ■社内研修制度（年６回）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必要な免許・資格】・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員初任者研修修了・介護福祉士実務者研修終了・介護福祉士・介護支援専門員以上のいずれか以下は必要です。・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバーではない方）・高校卒業以上介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須普通自動車免許(AT限定可)必須 69歳以下(定年年齢を上限) 施設長経験不問

【経験・資格】
【必要な免許・資格】・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員初任者研修修了・介護福祉士実務者研修終了・介護福祉士・介護支援専門員以上のいずれか以下は必要です。・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバーではない方）・高校卒業以上介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須普通自動車免許(AT限定可)必須 69歳以下(定年年齢を上限) 施設長経験不問

備考