株式会社ドットライン ドットステイ 都賀(医療多機能型生活介護)の正職員(日勤のみ)・正看護師・デイサービス・デイケア・居宅介護支援・病院の求人情報

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ドットステイ 都賀(医療多機能型生活介護)

看護師 / 通所介護・デイサービス / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • 研修制度あり

ドットステイ 都賀(医療多機能型生活介護)の正職員(日勤のみ) 正看護師 デイサービス・デイケア 居宅介護支援 病院の求人情報イメージ1

【仕事内容】 〈運営・管理業務〉 既存スタッフ(看護師・リハビリ職・支援員等)のマネジメント(指導・サポート) 契約書類の作成・管理、行政対応。 シフト作成・調整。社内関係各所とのタスク管理。 施設全体の業務効率化とサービス品質向上のための改善提案。 〈サービス利用促進のための取り組み〉 病院の地域医療連携室、居宅介護支援事業所、相談支援事業所、紹介会社などへの訪問・情報提供。 ケアマネジャーや医療ソーシャルワーカーとの関係構築、施設の特徴や受け入れ体制の説明。 施設見学会・相談会の企画・運営、関係機関への案内。 お問い合わせ対応、入居希望者・ご家族との面談、入居手続きのサポート。 〈利用者様へのサービス〉 健康管理と必要に応じた医療的ケアや支援。 ▼医療的ケア バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 ▼その他 お見送り、事務作業、多職種との連携業務等、それに付随する業務

求人情報

勤務先
株式会社ドットライン ドットステイ 都賀(医療多機能型生活介護)
勤務地
〒264-0025
千葉県千葉市若葉区都賀3-31-5本橋ビル1階
職種
正看護師
業種・サービス形態
デイサービス・デイケア居宅介護支援病院
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
【仕事内容】 〈運営・管理業務〉 既存スタッフ(看護師・リハビリ職・支援員等)のマネジメント(指導・サポート) 契約書類の作成・管理、行政対応。 シフト作成・調整。社内関係各所とのタスク管理。 施設全体の業務効率化とサービス品質向上のための改善提案。 〈サービス利用促進のための取り組み〉 病院の地域医療連携室、居宅介護支援事業所、相談支援事業所、紹介会社などへの訪問・情報提供。 ケアマネジャーや医療ソーシャルワーカーとの関係構築、施設の特徴や受け入れ体制の説明。 施設見学会・相談会の企画・運営、関係機関への案内。 お問い合わせ対応、入居希望者・ご家族との面談、入居手続きのサポート。 〈利用者様へのサービス〉 健康管理と必要に応じた医療的ケアや支援。 ▼医療的ケア バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 ▼その他 お見送り、事務作業、多職種との連携業務等、それに付随する業務
給与
月給:466,000円~500,000円
給与詳細
月給466,000円~500,000円 ≪内訳≫ 基本給:232,000円~ 職能手当:117,000円~ 業務手当:117,000円~ ※業務手当(固定残業代)として45時間分・117,000円~を含む。  超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※ご勤務条件等により上記給与より変動する場合がございます。 ≪試用期間について≫ ・試用期間:6ヵ月 ・試用期間中の変更点:月給450,000円~(業務手当として45時間分・113,000円~を含む。超過分は別途支給)
勤務時間
8:00~20:00のシフト制(実働8時間/休憩60分) ※勤務時間・出勤日についての相談も可能です。
年間休日数
120日
休日詳細
年間休日120日(シフト制) ★毎週日曜日は固定でお休み(今後変更となる場合もあります) ★有休と組みあわせた連続休暇も取得可
加入保険
◇退職金制度あり(終身雇用型) ◇自転車通勤、マイカー通勤可 ◇社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ◇昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) ◇通勤交通費(上限月3万円) ◇職能手当 ◇任務位置手当 ◇ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後) ◇住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ◇地域手当 ◇業務手当(固定残業代としての支給) ◇慶弔見舞金 ◇各種貸与品あり(社内規定あり) ◇ドットナーサリー(保育園)の無料利用 ◇時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) ◇資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) ◇ドットライン企業内大学(Dカレ)  …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます ◇社内転職制度  …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。   他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◇職場相談窓口完備 ◇従業員支援プログラム(EAP)  …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◇クルー紹介制度(リファラル採用)  …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 ◇カムバック採用制度(アルムナイ採用) ◇健康診断(年1~2回) ◇インフルエンザ予防接種補助(年1回) ◇千葉ドット 観戦チケット割引
住宅費
◇住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
福利厚生
◇退職金制度あり(終身雇用型) ◇自転車通勤、マイカー通勤可 ◇社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ◇昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) ◇通勤交通費(上限月3万円) ◇職能手当 ◇任務位置手当 ◇ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後) ◇住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ◇地域手当 ◇業務手当(固定残業代としての支給) ◇慶弔見舞金 ◇各種貸与品あり(社内規定あり) ◇ドットナーサリー(保育園)の無料利用 ◇時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) ◇資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) ◇ドットライン企業内大学(Dカレ)  …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます ◇社内転職制度  …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。   他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◇職場相談窓口完備 ◇従業員支援プログラム(EAP)  …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◇クルー紹介制度(リファラル採用)  …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 ◇カムバック採用制度(アルムナイ採用) ◇健康診断(年1~2回) ◇インフルエンザ予防接種補助(年1回) ◇千葉ドット 観戦チケット割引
退職金 
◇退職金制度あり(終身雇用型)
車通勤
交通費 
◇通勤交通費(上限月3万円)
通勤備考
JR総武本線 都賀駅から徒歩5分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩で15分 ※元TSUTAYA都賀店があった建物です!
研修制度
≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修+新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修(入社3・6ヵ月)を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 ◎HEN-SHIN制度(メンター制度) 入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験1年以上 ◇管理職経験不問!これから挑戦してみたい方大歓迎です♪ ◇救急科・呼吸器科・小児科での経験がある方はご経験がより活かせます!

【経験・資格】
【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験1年以上 ◇管理職経験不問!これから挑戦してみたい方大歓迎です♪ ◇救急科・呼吸器科・小児科での経験がある方はご経験がより活かせます!
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR総武本線都賀駅
  • 千葉都市モノレール2号線桜木駅
アクセスその他
JR総武本線 都賀駅から徒歩5分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩で15分 ※元TSUTAYA都賀店があった建物です!
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社ドットライン

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