株式会社ドットライン 船橋スタークリニック(訪問診療)

看護助手 / / 正社員

• 未経験OK
• 住宅手当あり
• 車通勤OK
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社ドットライン 株式会社ドットライン 船橋スタークリニック(訪問診療)

勤務地

〒273-0035
千葉県船橋市本中山2-15-12リリスポスト５階

職種

看護助手

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・訪問診療を支える
・として、以下の業務を担当していただきます
・▼診療車の運転業務 当日訪問するルートを確認し、医師や看護師と同行して、患者さまのご自宅や施設へ安全にお連れいただきます
・※訪問先は基本的に決まったルートのため、土地勘がなくてもご安心ください
・※新規の患者さまや急な診療が入る場合もありますが、診療車にはカーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、安心して運転いただけます
・▼診療準備・補助業務 訪問ルートの作成や、診察に必要な医療物品の準備・積み込みを行います
・また、訪問先では以下のような診察サポートもお願いします
・保険証など各種書類の確認 ・電子カルテへの入力 ・処方箋の印刷・整理 ・診察中の体の支えなど簡単な身体介助 ※医療行為ではなく、あくまで医師や看護師のサポート業務ですので未経験の方や資格をお持ちでない方もご安心ください
・▼クリニック内の庶務業務 クリニック内での物品補充や在庫管理、電話対応、ご来院された方のご案内などを担当していただきます
・◎入職当初は、運転や診療準備を中心にスタートし、ご経験や習熟度に応じて業務の幅を広げていきます
・◎未経験でも安心してスタートできる環境です！私たちはあなたが成長できるよう全力でサポートします
・雇用元は株式会社ドットラインです ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

給与

月給：270,000円～500,000円

給与詳細

≪内訳≫ 基本給：185，000円～ 職能手当：35，000円～ 業務手当：50，000円～
※業務手当（固定残業代）として30時間分・50，000円～を含む。
超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
≪試用期間について≫
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給255，000円～（業務手当として30時間分・47，000円～を含む。超過分は別途支給）

勤務時間

◆月～金／9:00～18:00（休憩1時間） ◎残業ほぼなし！

年間休日数

120日

休日詳細

【年間休日120日以上】
・完全週休二日制（土・日）
※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています
・祝日

住宅費

・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

福利厚生

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・セカンドコール手当（平日：1，000円 / 日・土日祝：1，500円 / 日）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

退職金 

・退職金制度あり（終身雇用型）

車通勤

可

交通費 

・通勤交通費（上限月3万円）

通勤備考

JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で5分
京成本線
京成中山駅から徒歩で3分
京成本線 鬼越駅から徒歩で12分

研修制度

≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。
◎HEN-SHIN制度（メンター制度） 入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• JR中央・総武線下総中山駅
• 京成本線鬼越駅
• 京成本線京成中山駅

アクセスその他

JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で5分 京成本線 京成中山駅から徒歩で3分 京成本線 鬼越駅から徒歩で12分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社ドットライン

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日勤のみ/夜勤なし(4828)

産休・育休取得実績あり(3820)

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復職・ブランク可(3579)

住宅手当あり(3154)

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