グループホーム　みつわ台桜レジデンス

介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員

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入居者様の生活援助（食事・入浴・洗濯・機能訓練等）ご入居様平均介護度：介護２～３ 1・2階のフロアで合計18名の入居者様の生活のサポートをしております。 1階フロア9名、　２階フロア9名のご入居様がいらっしゃいます。どちらかのフロアに勤務し業務をおこなっていただきます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社メディウェルグループホーム　みつわ台桜レジデンス

勤務地

〒264-0032
千葉県千葉市若葉区みつわ台1-1-4

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

入居者様の生活援助（食事・入浴・洗濯・機能訓練等）ご入居様平均介護度：介護２～３ 1・2階のフロアで合計18名の入居者様の生活のサポートをしております。 1階フロア9名、　２階フロア9名のご入居様がいらっしゃいます。どちらかのフロアに勤務し業務をおこなっていただきます。

給与

月給：210,000円～254,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　190，000円～230，000円・処遇改善加算手当　8，000円・夜勤手当　12，000円～16，000円（1回4，000円）（夜勤勤務3回～4回勤務必須）介護福祉士手当　2，000円（介護福祉士資格者のみ）通勤手当　実費支給（上限10，000円/月）昇給あり（0円～3，000円/月）賞与あり　年2回（0円～100，000円(初年度））固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間（1ヶ月単位）（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）夜勤16:30～翌9:00（3～4回）休憩60分 ※（1）～（3）のシフト制残業：月10時間以内が多い

年間休日数

106日

休日詳細

シフト制完全週休2日制年間休日数106日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限67歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）職務給制度あり復職制度あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限67歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）職務給制度あり復職制度あり

定年

定年制あり（一律65歳）

退職金

退職金制度あり（勤続3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給（上限10，000円/月）

通勤備考

千葉都市モノレール２号線みつわ台駅から徒歩で13分千葉都市モノレール２号線動物公園駅から徒歩で18分千葉都市モノレール２号線天台駅から徒歩で24分（千葉駅より）千葉内陸バス　団地入口バス停から徒歩で1分

研修制度

入職時後1か月～2ヶ月OJT実施、フォロー有り。介護福祉士資格取得のための資格支援あり。他資格に関しては施設長と面談し決める。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修いずれか必須 18歳（深夜労働の禁止）～64歳（定年を上限）※18歳未満の方は22:00以降のシフトより除外学歴不問

【経験・資格】
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修いずれか必須 18歳（深夜労働の禁止）～64歳（定年を上限）※18歳未満の方は22:00以降のシフトより除外学歴不問

備考