KTやわたヘルパーステーション

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

KTやわたヘルパーステーションの正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

介護を必要とされているご高齢者や障害のある方の居宅を訪問し、以下のサービスを提供します。　【身体介護】食事・排泄・入浴・外出等の介助　【生活援助】調理・掃除・洗濯・買い物等　　（調理は、うどん・焼き魚・煮物など普段作られている料理でOK） ●担当訪問先への初めての訪問時には、先輩介護職員が必ず同行し、その後も不安がなくなるまで丁寧に指導いたします。介護業務未経験者やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●サービス内容は利用者様によって様々です。体力や能力に応じて、できるお仕事から始めていただけます。 ●訪問先は市原市周辺となります。 ●基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケイ・ティ・サービス KTやわたヘルパーステーション

勤務地

〒290-0066
千葉県市原市五所1667ヤマヘイ第2ビル 1階

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

介護を必要とされているご高齢者や障害のある方の居宅を訪問し、以下のサービスを提供します。　【身体介護】食事・排泄・入浴・外出等の介助　【生活援助】調理・掃除・洗濯・買い物等　　（調理は、うどん・焼き魚・煮物など普段作られている料理でOK） ●担当訪問先への初めての訪問時には、先輩介護職員が必ず同行し、その後も不安がなくなるまで丁寧に指導いたします。介護業務未経験者やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●サービス内容は利用者様によって様々です。体力や能力に応じて、できるお仕事から始めていただけます。 ●訪問先は市原市周辺となります。 ●基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。

給与

月給：290,000円～365,000円

給与詳細

●基本給：29万円 ●基本サービス提供時間：120時間　※上記時間数を超える分は追加で支給 ●勤続手当：勤続年数による定期昇給（勤続1年以上、介護福祉士・実務者研修保持者対象） ●評価制度による昇格（ランクアップ）に基づく昇給あり ★働きぶりや能力が賃金や役職に反映されます。【月給29万円スタートの場合の想定月収】 ※訪問先でのサービス提供時間が125時間の場合　　●入社6ヶ月、1等級昇格・・・32.2万円＋その他手当等（待遇欄参照）　　●入社3年、2等級昇格・・・35.2万円＋その他手当等（待遇欄参照）　　●さらに7年後、社員ヘルパー・・・38.8万円＋その他手当等（待遇欄参照）　　　もしくは、サービス提供責任者・・・45.1万円＋その他手当等（待遇欄参照） ※固定残業代：なし ※試用期間：なし

勤務時間

●8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ●夜勤なし ●勤務時間はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。（毎月、勤務日ごとの勤務時間希望をお聞きした上で勤務表を作成いたします）

休日詳細

●週休2日 ●勤務日（休日）はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。（毎月、休日のご希望をお聞きした上で勤務表を作成いたします）

加入保険

●業務用スマートフォン無償貸与 ●日報ペーパーレス ●賞与（年2回） ●退職金制度（勤続1年以上） ●社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ●通勤手当（月額上限 25，000円） ●移動交通費別途支給（規定による） ●育児手当（学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担） ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●慶弔見舞金あり（規定による） ●リファラル採用（従業員紹介制度）謝礼あり ●提携保育園利用可（園の定員状況による） ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布 ●社用車貸出制度（貸与条件あり） ●マイカー通勤可（無料駐車場あり）

福利厚生

●業務用スマートフォン無償貸与 ●日報ペーパーレス ●賞与（年2回） ●退職金制度（勤続1年以上） ●社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ●通勤手当（月額上限 25，000円） ●移動交通費別途支給（規定による） ●育児手当（学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担） ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●慶弔見舞金あり（規定による） ●リファラル採用（従業員紹介制度）謝礼あり ●提携保育園利用可（園の定員状況による） ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布 ●社用車貸出制度（貸与条件あり） ●マイカー通勤可（無料駐車場あり）

退職金

●退職金制度（勤続1年以上）

車通勤

可

交通費

●通勤手当（月額上限 25，000円）

通勤備考

JR内房線八幡宿駅から徒歩で15分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

(1)～(3)をすべて満たす方を募集いたします。 (1)介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 (2)64歳以下（定年年齢が65歳のため） (3)要普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます。 ※社用車貸出制度あり。制度利用については、ご相談ください（貸与条件あり）。 ●介護経験不問 ●学歴不問

【経験・資格】
(1)～(3)をすべて満たす方を募集いたします。 (1)介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 (2)64歳以下（定年年齢が65歳のため） (3)要普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます。 ※社用車貸出制度あり。制度利用については、ご相談ください（貸与条件あり）。 ●介護経験不問 ●学歴不問

備考