さくら・介護ステーション野田

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / パート・バイト

さくら・介護ステーション野田の非常勤介護士・ヘルパー訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は09:00～19:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社さくらケアパートナーズさくら・介護ステーション野田

勤務地

〒278-0043
千葉県野田市中野台493-1-102

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・仕事内容ご家庭を訪問して、高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の身体介護や生活援助を行い、ご利用者様が安心安全に生活が出来るよう見守り・支援していきます
・○日勤・洗濯・掃除・買い物・病院の付添など ○夜勤・就寝時の見守り・体位交換・吸引など ※1日の平均訪問件数は3件 ※基本は直行直帰となりますが、月に2～3回は報告や伝達事項のため事務所への来所が必要です
・野田市・流山市（初石付近）・春日部市（南桜井付近）・越谷市
・車（マイカーもOK）もしくは近隣の場合は自転車もOK （移動手段の確保は各自で必要です）

給与

月給：1,200円～1,823円

給与詳細

時給 1，200円～1，823円基本給：時給1200円～1，823円
【給料詳細】
生活支援：時給1，200円身体介護：時給1，500円重度訪問介護（日中）：時給1，350円～重度訪問介護（夜勤）：時給1，823円～
■ 障害サービス（重度訪問・居宅介護）の場合
・手当（加算（特定事業所・処遇改善）・他）：時給＋700円
・夜間手当（22:00-05:00）：時給1，350円から35%UP
・残業手当：時給1，350円から35%UP
■ 訪問介護（介護保険）の場合
・訪問手当：1件200円
・手当（加算（特定事業所・処遇改善）・他）：時給＋220円
・移動手当：1回300円（詳細下記）
【各種手当あり】
・訪問手当：1件200円
・重度訪問手当：時給＋220円
・勤務超過手当：時給＋338円
・夜間手当：時給35％UP
・移動手当：1回300円（A宅での業務終了予定時間からB宅での業務開始予定時間が40分以内の場合）
・処遇改善加算手当：月1～10件1000円/月11～20件2000円など＊昇給・昇格あり＊経験スキルを考慮し給与を決定します（ご利用者様：60名・介護保険：障害サービス= 9：1）＜おしごと例＞扶養内でパートで働きたい♪
・朝からお昼まで週3日（生活支援） 7：00～13:00（休憩なし）時給1，200×6時間×週3日×4週＝86，400円／月日勤のみでしっかり稼ぎたい！
・日勤を週5日（重度訪問） 9:00～18:00（休憩60分）時給1，350×8h×週5日×4週＝216，000円／月スキマ時間を使ってWワークでちょこっと稼ぎたい♪
・1日2件訪問介護を週5日（身体介護）朝7：00～8：00、夕方18:00～19:00 時給1500円×2ｈ×週5日×4週＝60，000／月
・夜勤週3回、しっかり稼ぎたい！
20：00～朝9：00（休憩60分）時給1，823円×12時間×週3回×4週＝262，512円／月 ☆手当を含めると実質時給2，000円超え☆ （※障害サービスに入る場合）

勤務時間

（介護保険の場合） 8：00～19：00の間でシフトにより（実働8時間以内）
※1日1時間～・週1日～勤務OK
※休憩時間は法定どおり（重度訪問介護日勤） 09:00～19:00 （重度訪問介護夜勤） 19:00 or 20:00～09:00
※深夜手当あり（給与備考をご覧ください） 1ヶ月単位の変形労働時間制勤務時間相談OK 曜日相談OK

残業時間

あり

休日詳細

・シフト勤務です
・最大５日勤務/週（週休２日以上）
・年次有給休暇（勤務時間、勤務日数による）

福利厚生

・車・バイク・自転車通勤OK
・社会保険完備（勤務日数により法定通り加入）
・資格取得支援制度（費用一部負担）※法人規定あり
・正社員登用あり
・WワークOK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

車通勤

応相談

通勤備考

野田市駅徒歩15分

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

時給 1，200円～1，823円基本給：時給1200円～1，823円
【給料詳細】
生活支援：時給1，200円身体介護：時給1，500円重度訪問介護（日中）：時給1，350円～重度訪問介護（夜勤）：時給1，823円～
■ 障害サービス（重度訪問・居宅介護）の場合
・手当（加算（特定事業所・処遇改善）・他）：時給＋700円
・夜間手当（22:00-05:00）：時給1，350円から35%UP
・残業手当：時給1，350円から35%UP
■ 訪問介護（介護保険）の場合
・訪問手当：1件200円
・手当（加算（特定事業所・処遇改善）・他）：時給＋220円
・移動手当：1回300円（詳細下記）
【各種手当あり】
・訪問手当：1件200円
・重度訪問手当：時給＋220円
・勤務超過手当：時給＋338円
・夜間手当：時給35％UP
・移動手当：1回300円（A宅での業務終了予定時間からB宅での業務開始予定時間が40分以内の場合）
・処遇改善加算手当：月1～10件1000円/月11～20件2000円など＊昇給・昇格あり＊経験スキルを考慮し給与を決定します（ご利用者様：60名・介護保険：障害サービス= 9：1）＜おしごと例＞扶養内でパートで働きたい♪
・朝からお昼まで週3日（生活支援） 7：00～13:00（休憩なし）時給1，200×6時間×週3日×4週＝86，400円／月日勤のみでしっかり稼ぎたい！
・日勤を週5日（重度訪問） 9:00～18:00（休憩60分）時給1，350×8h×週5日×4週＝216，000円／月スキマ時間を使ってWワークでちょこっと稼ぎたい♪
・1日2件訪問介護を週5日（身体介護）朝7：00～8：00、夕方18:00～19:00 時給1500円×2ｈ×週5日×4週＝60，000／月
・夜勤週3回、しっかり稼ぎたい！
20：00～朝9：00（休憩60分）時給1，823円×12時間×週3回×4週＝262，512円／月 ☆手当を含めると実質時給2，000円超え☆ （※障害サービスに入る場合）

受動喫煙防止措置