リハビリリゾートてぃーだ千城台

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / パート・バイト

リハビリリゾートてぃーだ千城台の非常勤介護士・ヘルパーデイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は9:00～13:00を含むシフトで、残業はほぼありません。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・千城台駅から徒歩15分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社エルダーテイメント・ジャパンリハビリリゾートてぃーだ千城台

勤務地

〒264-0003
千葉県千葉市若葉区千城台南4-5-2

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・＼★リハビリ特化型デイサービス「てぃーだ」の介護スタッフ募集★／「旅行に行けるカラダをつくる」がコンセプトのリハビリ施設 (平均介護度は要介護1程度です） ◇マシンの使い方を教える ◇運動指導 ◇リハビリの補助 ◇立ち上がりや歩行の介助 ◇利用者さんの送迎 ◇トイレ誘導、一部介助 ◇入浴の一部介助 ◇レクレーションの実施
・8：30 朝礼 8：35 送迎（ある場合のみ） 9：30 入浴介助（ある場合のみ）～リハビリ～ 12：15 昼食準備（配膳） 12：40 下膳・飲み物準備 13：00 おとなの学校（授業形式のレクリエーション） 13：30 入浴介助（ある場合のみ） 14：00 送迎 16：30 掃除・翌日の準備 17：30終了 ≪
・入浴介助について
・≫ 入浴は日替わり担当制で、毎日ではありません
・自立に向けたリハビリなので、できることはご本人にお願いしながら、必要な部分だけ介助します
・介助の内容は人それぞれ。見守りだけの方もいれば、着替えや背中洗いの補助、リフト浴など、サポートの形はさまざまです♪ ≪
・レクリエーションについて
・≫ 担当制で、本などを参考にして決めていきます
・最初は先輩スタッフと一緒に考えます！
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・いきなり全部お任せすることはありません
・一つずつ、ゆっくり丁寧にお教えします
・「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です♪
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給与

月給：1,226円～1,306円

給与詳細

＊無資格の場合 1，226円＊初任者（２級）の場合 1，266円＊介護福祉士の場合 1306円＊祝日手当時給＋100円
【月給に加え、別途支給】
・交通費（2km以上の方。月3万円まで実費支給）
・祝日出勤の場合、わずかが100円UP！
・資格取得支援制度（取得費用を会社補助あり）
・特定処遇改善手当（一定期間働いた方）
【昇給】
年1回
【試用期間】
3ヶ月（条件等変更なし）
【雇用期間】
4ヶ月以上～12ヶ月
※契約更新の可能性あり（原則更新）

勤務時間

＼週３日～OK・残業ほぼなし／
【勤務時間】
月曜日～土曜日 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::::::＊ (1)9:00～13:00 (2)9:00～14:00 (3)12：30～17：30
※午前だけ・午後だけ・4時間勤務も相談OK！
※8:30～17:30（その中の4時間勤務）等の相談も可♪ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::::::＊ ◎フルタイム希望も大歓迎 ◎扶養内勤務OK

休日詳細

・シフト制
・日曜定休
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後半年から法定通り付与）
・祝日勤務あり（応相談）

福利厚生

労災保険（雇用条件に応じて雇用保険、社会保険加入） ◎マイカー通勤可 ◎職場見学可

車通勤

可

交通費

・交通費（2km以上の方。月3万円まで実費支給）

通勤備考

千葉都市モノレール２号線千城台駅から徒歩で15分
千葉都市モノレール２号線千城台北駅から徒歩で25分

研修制度

《☆新人教育制度あり☆》初めての方も安心してお仕事を始められるように、経験豊富なスタッフが丁寧に教えます♪
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※ - 《☆安心の研修ステップ☆》 (1) まずはオリエンテーションからスタート！
「介護ってどんなお仕事？」という基本から、ゆっくり学べます。
(2) 先輩スタッフと一緒に、フロアで体操の見守りやお手伝い少しずつ雰囲気に慣れていけるので安心です。
(3) 慣れてきたら送迎車の運転練習スタート！（送迎者はセレナを使用）最初は先輩の運転に同乗して道を覚え、徐々に送迎もお任せします♪ (4) 入浴介助も、先輩がそばで丁寧にサポート！
不安なことがあればすぐに相談できます◎

研修・試用期間

あり

契約期間

＊無資格の場合 1，226円＊初任者（２級）の場合 1，266円＊介護福祉士の場合 1306円＊祝日手当時給＋100円
【月給に加え、別途支給】
・交通費（2km以上の方。月3万円まで実費支給）
・祝日出勤の場合、わずかが100円UP！
・資格取得支援制度（取得費用を会社補助あり）
・特定処遇改善手当（一定期間働いた方）
【昇給】
年1回
【試用期間】
3ヶ月（条件等変更なし）
【雇用期間】
4ヶ月以上～12ヶ月
※契約更新の可能性あり（原則更新）

受動喫煙防止措置