セントケア緑

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / パート・バイト

セントケア緑の非常勤訪問入浴の求人情報イメージ1

【仕事の詳細：訪問入浴オペレーター業務全般】 3人1組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）のチームで、1日7～8件ほどのお客様を訪問します。 1. 現場への「ナビゲーター」専用の入浴車を運転し、安全にお客様のもとへ。狭い道での運転や駐車も、運転スキルも自然とアップします！ 2. 入浴空間の「クリエイター」お部屋に分割式の浴槽を搬入し、テキパキと組み立てます。ボイラーを操作し、適切な温度・湯質（炭酸泉など）をセッティング。「いつものお部屋」を「最高の浴室」へと変貌させる、現場の要です。力仕事だからこそ、あなたの存在がお客様とチームの「安心」に直結します。 3. 介助の「サポーター」入浴の際はお客様をお風呂へ移動する際の介助のや入浴中の見守り等サポート。入浴が終われば、ここからがオペレーターの腕の見せ所！浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。お湯に浸かった瞬間の、お客様の安心した表情はこの仕事の特権！自分の力が、誰かの幸せに直結していることを毎日実感できます。重いものを運ぶので体力は使いますが、その分、移動車内で『お疲れ様！』と、達成感をチームで味わえる仕事です！・業務内容の変更：法人の定める範囲・就業場所の変更：法人の定める範囲・雇用期間の定めなし

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア千葉株式会社セントケア緑

勤務地

〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目27番地1ウイロウヒル(22) 101号室

職種

業種・サービス形態

訪問入浴

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事の詳細：訪問入浴オペレーター業務全般】 3人1組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）のチームで、1日7～8件ほどのお客様を訪問します。 1. 現場への「ナビゲーター」専用の入浴車を運転し、安全にお客様のもとへ。狭い道での運転や駐車も、運転スキルも自然とアップします！ 2. 入浴空間の「クリエイター」お部屋に分割式の浴槽を搬入し、テキパキと組み立てます。ボイラーを操作し、適切な温度・湯質（炭酸泉など）をセッティング。「いつものお部屋」を「最高の浴室」へと変貌させる、現場の要です。力仕事だからこそ、あなたの存在がお客様とチームの「安心」に直結します。 3. 介助の「サポーター」入浴の際はお客様をお風呂へ移動する際の介助のや入浴中の見守り等サポート。入浴が終われば、ここからがオペレーターの腕の見せ所！浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。お湯に浸かった瞬間の、お客様の安心した表情はこの仕事の特権！自分の力が、誰かの幸せに直結していることを毎日実感できます。重いものを運ぶので体力は使いますが、その分、移動車内で『お疲れ様！』と、達成感をチームで味わえる仕事です！・業務内容の変更：法人の定める範囲・就業場所の変更：法人の定める範囲・雇用期間の定めなし

給与

月給：1,545円～1,895円

給与詳細

実績給1件当たり＊介護福祉士　実務経験10年以上　1，695円～　実務経験 6年以上　1，645円～　実務経験 3年以上　1，615円～　実務経験 3年未満　1，595円～　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修　1，575円～＊初任者研修・無資格　1，545円～　※無資格（運転免許必須） ≪別途支給≫ ・土曜祝日出勤手当100円/件・特定対応手当100円/件 ※実績給。1訪問（約45分）あたりの給与です。 ※1日平均6～7件訪問・昇給（年1回）・交通費全額支給・キャンセル手当・年末年始手当 ※試用期間なし：同行研修あり（5日程度）

勤務時間

8:30～17:30 ※稼働時間に合わせて多少勤務時間が変更になります ※勤務日相談に応じます ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日詳細

シフト制（日曜・他） ※希望考慮あり ※週2日～応相談

加入保険

社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）正社員登用制度あり入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　　他

福利厚生

社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）正社員登用制度あり入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　　他

車通勤

可

交通費

交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）

通勤備考

JR外房線土気駅から徒歩で3分

研修制度

◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度　介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助　介護福祉士合格祝金

研修・試用期間

あり

契約期間

実績給1件当たり＊介護福祉士　実務経験10年以上　1，695円～　実務経験 6年以上　1，645円～　実務経験 3年以上　1，615円～　実務経験 3年未満　1，595円～　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修　1，575円～＊初任者研修・無資格　1，545円～　※無資格（運転免許必須） ≪別途支給≫ ・土曜祝日出勤手当100円/件・特定対応手当100円/件 ※実績給。1訪問（約45分）あたりの給与です。 ※1日平均6～7件訪問・昇給（年1回）・交通費全額支給・キャンセル手当・年末年始手当 ※試用期間なし：同行研修あり（5日程度）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件