セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋の非常勤・小規模多機能の求人情報

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セントケア看護小規模船橋

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

  • 研修制度あり

セントケア看護小規模船橋の非常勤 小規模多機能の求人情報イメージ1

看護小規模多機能型居宅介護は「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせ、お客様の生活を支える地域密着型のサービスです。 夜勤専従介護職として泊まりお客様の夜間の見守りや身体介助を中心に、”顔なじみ”の関係性の中で安心できる夜の時間を支えるケアを担当していただきます。 定員最大29名の地域密着型サービス 「通い」「泊り」「訪問」の一環提供 泊り定員:最大7名のご利用 人員配置:夜間1名体制(オンコール別対応) 主な業務内容 ・就寝前・起床時の身体介助(排泄・移乗など) ・夜間の見守り・巡回 ・記録業務(タブレット入力あり) ・緊急時の対応(看護師・管理者との連携あり) -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新  ※69歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)

求人情報

勤務先
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋
勤務地
〒273-8506
千葉県船橋市北本町1-10-15
職種
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
非常勤
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護は「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせ、お客様の生活を支える地域密着型のサービスです。 夜勤専従介護職として泊まりお客様の夜間の見守りや身体介助を中心に、”顔なじみ”の関係性の中で安心できる夜の時間を支えるケアを担当していただきます。 定員最大29名の地域密着型サービス 「通い」「泊り」「訪問」の一環提供 泊り定員:最大7名のご利用 人員配置:夜間1名体制(オンコール別対応) 主な業務内容 ・就寝前・起床時の身体介助(排泄・移乗など) ・夜間の見守り・巡回 ・記録業務(タブレット入力あり) ・緊急時の対応(看護師・管理者との連携あり) -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新  ※69歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)
給与
月給:1,250円~1,875円
給与詳細
※保有資格・実務経験により給与額異なります <1夜勤> 介護福祉士 29,625円~31,375円 実務者研修 29,275円~ 初任者研修 28,750円~ 無資格   27,875円~ ※時給換算式(時給×深夜割増0.25%×深夜時間6時間+夜勤手当6,000円)+(時給×16時間) <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月  ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km ・昇給年1回 ※試用期間なし ※研修期間2~3回程度(期間中は時給1,140円)
勤務時間
シフト制 16:00~翌10:00 休憩120分 時間外ほぼなし 36協定における特別条項あり 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
休日詳細
1ヶ月変形労働シフト制 週1回勤務から応相談
加入保険
社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他
福利厚生
社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他
車通勤
交通費 
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
通勤備考
東武野田線 新船橋駅から徒歩で9分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で17分 東武野田線 塚田駅から徒歩で15分
研修制度
◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度  介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助  介護福祉士合格祝金
研修・試用期間
あり
契約期間
※保有資格・実務経験により給与額異なります <1夜勤> 介護福祉士 29,625円~31,375円 実務者研修 29,275円~ 初任者研修 28,750円~ 無資格   27,875円~ ※時給換算式(時給×深夜割増0.25%×深夜時間6時間+夜勤手当6,000円)+(時給×16時間) <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月  ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km ・昇給年1回 ※試用期間なし ※研修期間2~3回程度(期間中は時給1,140円)
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
18歳以上(深夜業務のため) 無資格可

【経験・資格】
18歳以上(深夜業務のため) 無資格可
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東武野田線塚田駅
  • 東武野田線新船橋駅
  • 東葉高速線東海神駅
アクセスその他
東武野田線 新船橋駅から徒歩で9分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で17分 東武野田線 塚田駅から徒歩で15分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア千葉株式会社

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