セントケア鎌ヶ谷

介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / パート・バイト

セントケア鎌ヶ谷の非常勤訪問介護・定期巡回居宅介護支援の求人情報イメージ1

お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。「今日は食事を残している」「今日はつまずいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。～～～～～～～～～～＜具体的な業務内容＞ (1)身体介護入浴介助・歩行介助・食事介助清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助掃除・洗濯・買物・調理など・記録：スマートホン入力・勤務日数・時間は相談に応じます・基本的に直行直帰・移動手段：自家用車または自転車初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。～～～～～～～～～～当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新　※69歳以上は1年毎の契約更新（1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア千葉株式会社セントケア鎌ヶ谷

勤務地

〒273-0113
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33坪沼第二ビル201号室

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回居宅介護支援

雇用形態

非常勤

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。「今日は食事を残している」「今日はつまずいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。～～～～～～～～～～＜具体的な業務内容＞ (1)身体介護入浴介助・歩行介助・食事介助清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助掃除・洗濯・買物・調理など・記録：スマートホン入力・勤務日数・時間は相談に応じます・基本的に直行直帰・移動手段：自家用車または自転車初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。～～～～～～～～～～当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新　※69歳以上は1年毎の契約更新（1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）

給与

月給：1,575円～2,425円

給与詳細

資格・経験によりスタート給与異なる＊介護福祉士　実務経験10年以上　1，725円～2，425円　実務経験 6年以上　1，675円～2，375円　実務経験 3年以上　1，645円～2，345円　実務経験 3年未満　1，625円～2，325円　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修　1，605円～2，305円＊初任者研修　1，575円～2，275円特定事業所加算50円身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円休日手当（土祝）100円/時、（日曜） 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1，140円支給通勤交通費支給　マイカー通勤の場合はガソリン代として支給　　普通車12円/km、軽自動車10円/km ※試用期間なし ※研修期間あり（5日～8日程度）

勤務時間

シフト制 8:00～19:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日詳細

シフト制 ※希望考慮あり ※週2日～応相談　曜日固定できると尚可

加入保険

社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）正社員登用制度あり入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　　他

福利厚生

社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）正社員登用制度あり入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　　他

車通勤

可

交通費

交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）

通勤備考

東武野田線鎌ヶ谷駅から徒歩で8分新京成線初富駅から徒歩で18分新京成線鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で16分

研修制度

◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度　介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助　介護福祉士合格祝金

研修・試用期間

あり

契約期間

資格・経験によりスタート給与異なる＊介護福祉士　実務経験10年以上　1，725円～2，425円　実務経験 6年以上　1，675円～2，375円　実務経験 3年以上　1，645円～2，345円　実務経験 3年未満　1，625円～2，325円　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修　1，605円～2，305円＊初任者研修　1，575円～2，275円特定事業所加算50円身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円休日手当（土祝）100円/時、（日曜） 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1，140円支給通勤交通費支給　マイカー通勤の場合はガソリン代として支給　　普通車12円/km、軽自動車10円/km ※試用期間なし ※研修期間あり（5日～8日程度）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件