東千葉医療ケアプランセンター

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

東千葉医療ケアプランセンターの正社員ケアマネージャー訪問看護居宅介護支援の求人情報イメージ1

訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアプラン作成。 ※東千葉駅周辺～8km程度をバイク、自動車、電動自転車で移動し訪問。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

日本訪問医療株式会社東千葉医療ケアプランセンター

勤務地

〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

訪問看護居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアプラン作成。 ※東千葉駅周辺～8km程度をバイク、自動車、電動自転車で移動し訪問。

給与

月給：280,000円～310,000円

給与詳細

入社1年目月収例：310，000円（基本給202，000円＋固定残業代53，000円（30時間分）＋各種手当＋インセンティブ含む） ※経験年数、マネージャー経験、主任ケアマネの有無考慮します ------------------------------------------------------------- ★各種手当★ ☆資格手当：当社指定資格　5，000円／月通勤手当：実費支給（上限20，000円／月） ------------------------------------------------------------- その他試用期間６か月あり　試用期間中１万円減額 ※試用期間は試験合格で短縮可能（８割の入職者が１カ月で合格）固定残業代53，000円（月３０時間分）超過分は全額支給します

勤務時間

8：30～17：30 休憩60分時間外ほぼなし【子育て支援】・勤務時間・日数、条件の変更可（家庭の事情に配慮、妊娠中および小学校3年生までの子を養育する社員）・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位で休暇の取得可（シフト調整して休みにする場合も含む）・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可（調整可能な始業時間の範囲9:00～10:00、調整可能な終業時間の範囲15:00～18:00）

年間休日数

124日

休日詳細

・土、日、祝、その他・週休2日・年間休日124日

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働時間によって加入可能）・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用制度あり・定年制あり　一律　60歳・受動喫煙対策あり（全面禁煙）・近隣に認可保育園あり・慶弔給付金あり・ディズニーランド、水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働時間によって加入可能）・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用制度あり・定年制あり　一律　60歳・受動喫煙対策あり（全面禁煙）・近隣に認可保育園あり・慶弔給付金あり・ディズニーランド、水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり

定年