セントケア千葉株式会社 セントケア松戸の正社員・ケアマネージャー・訪問介護・定期巡回・訪問入浴の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

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セントケア松戸

ケアマネジャー / 訪問入浴 / 正社員

  • 車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア松戸の正社員 ケアマネージャー 訪問介護・定期巡回 訪問入浴の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は8:30~17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

・馬橋駅から徒歩7分で通勤できます。

求人情報

勤務先
セントケア千葉株式会社 セントケア松戸
勤務地
〒271-0046
千葉県松戸市馬橋2436-4
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回訪問入浴
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャーの仕事 セントケアグループならではの研修体制!
・多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群!
・豊富なノウハウあり!
・ケアマネとしてのノウハウをより発揮することが可能です!!!
・事業所在籍ケアマネの業務管理、指導 ・研修講師 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます
・ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします
・先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリング その方に合わせて訪問介護、デイサービス、 ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、 訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、 段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等 サービスのご提案、手配 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします
・最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います
・-- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
給与
月給:289,500円~324,000円
給与詳細
経験考慮あり 月給289,500円~+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円~400円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月
※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分
通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30
※休憩60分
年間休日数
116日
休日詳細
年間休日116日 週休2日制(月8~11日) 基本土日休み
福利厚生
賞与2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有
制服貸与
交通費全額支給 (
車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他
定年 
定年69歳
退職金 
退職金制度 他
車通勤
可
交通費 
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
通勤備考
JR常磐線(上野~取手) 馬橋駅から徒歩で7分
流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で11分
JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で21分
研修制度
研修制度 資格取得支援制度
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR武蔵野線新松戸駅
  • JR常磐線(上野~取手)馬橋駅
アクセスその他
JR常磐線(上野~取手) 馬橋駅から徒歩で7分 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で21分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア千葉株式会社

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