木更津市地域包括支援センター

ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員

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【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ドットライン木更津市地域包括支援センター

勤務地

〒292-0201
千葉県木更津市真里谷８８３-１

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

地域包括支援センター

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・総合相談支援・権利擁護業務・地域ネットワーク構築・包括的・継続的ケアマネジメント業務・認知症施策推進事業・介護予防ケアマネジメント業務 ……など・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所

給与

月給：350,000円～500,000円

給与詳細

＜月給350，000円の場合＞基本給：215，000円職能手当：71，000円業務手当：64，000円
※試用期間なし

勤務時間

就業時間 8：30-17：30 （休憩60分）
※行事、会議都合により時間変更あります夜勤勤務はありません。
手厚く人員配置をしているため、残業はほとんどなし！
ワークライフバランスを整えられる環境です(^^)/

休日詳細

月9日休み（土日祝含むシフト制）

福利厚生

◇研修費用負担（条件あり）
◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助）
◇推薦図書貸出制度
◇副業可
◇キャリアコース選択制度
◇メンター制度
◇社内転職制度
◇社内公募制度
◇FA制度（選択型人事制度）
◇クルー紹介制度
◇退職金制度（5年勤続者が対象）
◇職場相談窓口完備
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助制度

退職金

◇退職金制度（5年勤続者が対象）

車通勤

応相談

通勤備考

馬来田駅から車で3分

研修制度

≪社内研修制度について≫ ◎新入社員オリエンテーション入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。
◎D-learing研修全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意。
未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。
◎階層別研修全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。
管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。
【キャリアコース制度】
支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。
未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。

研修・試用期間