セントケア・ホールディング株式会社 セントケア鵜野森 看護小規模多機能の正職員(夜勤あり)・介護職・小規模多機能の求人情報

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セントケア・ホールディング株式会社 セントケア鵜野森 看護小規模多機能の正職員(夜勤あり)・介護職・小規模多機能の求人情報

セントケア鵜野森 看護小規模多機能

★☆多彩な研修制度あり★☆福利厚生も豊富で働きやすさ抜群です

介護職 / 小規模多機能 / 夜勤あり

  • 未経験OK
  • 復職・ブランク可
  • 寮・借上住宅あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金あり

セントケア鵜野森 看護小規模多機能の正職員(夜勤あり) 介護職 小規模多機能の求人情報イメージ1

月に8~10日のお休みを用意しています。
リフレッシュ休暇や有給休暇の他に、育児休暇なども完備。
休暇制度も整っているので長く働くことが可能です。
また全国的に介護サービスを展開する大手が運営している施設なので福利厚生、研修制度が充実しています。

【施設概要】
定員数:29名
通所定員:18名
宿泊定員:7名

求人情報

勤務先
セントケア・ホールディング株式会社 セントケア鵜野森 看護小規模多機能
勤務地
〒252-0301
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15
職種
介護職
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
正職員(夜勤あり)
仕事内容
小規模多機能施設での介護業務全般
・食事、入浴、トイレ介助
・レクリエ-ション補助
・送迎などのデイサ-ビス業務
・訪問介護業務
・宿泊業務 など
給与
月給:179,000円~275,500円
給与詳細
月給:179,000円~275,500円
夜勤手当別途支給:4500円+割増賃金/回(月5回程度)

処遇改善加算交付金:年2回(5月、12月)
賞与:年2回 計 1.40か月分(前年度実績)
昇給:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
勤務時間
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌11:00
休憩時間
60分(夜勤120分)
残業時間
月平均5時間
年間休日数
110日
休日詳細
シフト制(月8~10日休み)
有給休暇
特別休暇
産前産後集荷
育児休暇
介護休暇
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
借上げ社宅・寮 
あり:家賃の8割を会社負担
※現在お住まいから配属先が公共交通機関を利用して2時間以上かかる方のみ
福利厚生
制服貸与 
育児短時間勤務制度 
財形貯蓄制度 
社員持株制度 
資格取得支援制度 
予防接種補助
貸付金制度 
団体扱割引保険 
団体長期障害所得補償保険 
余暇利用支援(レジャー施設、宿泊施設など)
奨学金返済支援制度
DC制度
社宅制度※対象要件あり
定年 
65歳
退職金 
あり:勤続3年以上
車通勤
不可
交通費 
あり:上限100,000円
研修制度
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
研修・試用期間
3か月
契約期間
期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり
応募条件
初任者研修以上をお持ちの方
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
最寄駅
  • JR横浜線町田駅
  • 小田急線町田駅
  • 小田急線相模大野駅
アクセスその他

町田駅 徒歩7分

相模大野駅よりバス「鵜野森」下車徒歩3分

求人ID
9763
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア・ホールディング株式会社

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