セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション美浜の非常勤・作業療法士・訪問看護の求人情報

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セントケア訪問看護ステーション美浜

作業療法士 / 訪問看護 / パート・バイト

  • 研修制度あり

セントケア訪問看護ステーション美浜の非常勤 作業療法士 訪問看護の求人情報イメージ1

在宅での生活を続けたいお客様に寄り添い、日常の「できる」を一緒に広げていくのが、セントケア訪問看護ステーションの作業療法士です。 訪問リハビリは、お客様の暮らしそのものがリハビリの場。家事動作、趣味活動、生活動線の工夫など、OTならではの視点がそのまま生活の質向上につながります。 多職種との連携が整っており、困ったときもすぐ相談できる安心の環境です。同行訪問や研修もあるため、訪問未経験の方でも無理なくスタートできます。 パート勤務では、家庭やプライベートと両立しながら働ける柔軟な働き方が可能です。 お客様の「その人らしい生活」を支えるリハビリを、あなたのペースで始めてみませんか。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~ ● ご自宅でのリハビリ提供 ・ADL・IADL向上のための訓練 ・上肢機能訓練、巧緻動作訓練 ・家事動作や趣味活動の再獲得支援 ・退院後の生活支援、姿勢・動作の改善 ● 生活に合わせたリハビリ計画の作成 ・生活環境の評価と動線の工夫 ・福祉用具や自助具の提案 ● 多職種との連携 ・看護師、PT、ST、ケアマネとの情報共有 ・医師への報告 ● ご家族へのサポート ・介助方法のアドバイス ・自宅でできる自主トレ・生活工夫の提案 ● 記録・報告業務 ・リハビリ内容の記録 ・報告書作成 ※雇用期間:1年   入社1年経過後無期雇用転換 (69歳以上は1年毎の契約更新) 就業場所の変更:法人の定める範囲 業務内容の変更:法人の定める範囲

求人情報

勤務先
セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション美浜
勤務地
〒261-0004
千葉県千葉市美浜区高洲3-5-6ボナージュ稲毛海岸1F
職種
作業療法士
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
非常勤
仕事内容
在宅での生活を続けたいお客様に寄り添い、日常の「できる」を一緒に広げていくのが、セントケア訪問看護ステーションの作業療法士です。 訪問リハビリは、お客様の暮らしそのものがリハビリの場。家事動作、趣味活動、生活動線の工夫など、OTならではの視点がそのまま生活の質向上につながります。 多職種との連携が整っており、困ったときもすぐ相談できる安心の環境です。同行訪問や研修もあるため、訪問未経験の方でも無理なくスタートできます。 パート勤務では、家庭やプライベートと両立しながら働ける柔軟な働き方が可能です。 お客様の「その人らしい生活」を支えるリハビリを、あなたのペースで始めてみませんか。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~ ● ご自宅でのリハビリ提供 ・ADL・IADL向上のための訓練 ・上肢機能訓練、巧緻動作訓練 ・家事動作や趣味活動の再獲得支援 ・退院後の生活支援、姿勢・動作の改善 ● 生活に合わせたリハビリ計画の作成 ・生活環境の評価と動線の工夫 ・福祉用具や自助具の提案 ● 多職種との連携 ・看護師、PT、ST、ケアマネとの情報共有 ・医師への報告 ● ご家族へのサポート ・介助方法のアドバイス ・自宅でできる自主トレ・生活工夫の提案 ● 記録・報告業務 ・リハビリ内容の記録 ・報告書作成 ※雇用期間:1年   入社1年経過後無期雇用転換 (69歳以上は1年毎の契約更新) 就業場所の変更:法人の定める範囲 業務内容の変更:法人の定める範囲
給与詳細
2,950円~/1コマ(60分訪問) 1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,140円/時として支給 ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月  ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km 試用期間なし:同行研修あり 昇給年1回 正社員登用制度あり
勤務時間
シフト制 9:00~18:00 ※パートの勤務時間は応相談(週2日から勤務可) ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日詳細
週休2日シフト制 ※希望考慮あり ※週2日~応相談  曜日固定できると尚可
加入保険
社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新) 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他
福利厚生
社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新) 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他
車通勤
交通費 
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
通勤備考
JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で6分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で21分
研修制度
研修制度 プリセプター制度 資格取得支援制度
研修・試用期間
あり
契約期間
2,950円~/1コマ(60分訪問) 1コマ=60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,140円/時として支給 ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月  ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km 試用期間なし:同行研修あり 昇給年1回 正社員登用制度あり
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
作業療法士 普通自動車運転免許

【経験・資格】
作業療法士 普通自動車運転免許
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR京葉線検見川浜駅
  • JR京葉線稲毛海岸駅
アクセスその他
JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で6分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で21分
連絡先

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0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア千葉株式会社

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