精神科訪問看護ステーション　ピース　町田南

准看護師 / / 正職員

精神科訪問看護ステーション　ピース　町田南の正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

■業務内容ご利用者宅での訪問看護業務〈主な業務内容〉・バイタルサインや精神状態の観察・内服管理・症状が悪化した場合の対応・セルフケアの自立支援・家事や外出支援、就労支援・社会資源の活用を提案・ご家族の精神的なサポート　など ※主な疾患：統合失調症、うつ病・双極性障害（躁うつ病）、不安障害・パニック障害、発達障害（ASD・ADHD）、アルコール・薬物依存症、認知症（周辺症状が強い方） ■訪問について 1日の訪問件数：5～6件（1件60分）訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など訪問方法：自動車（社用車貸し出し） ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ■オンコールについて所持回数：5回～7回/月出動回数：5回のうち1回程度 ※オンコールなしの働き方もご相談可能です【訪問看護未経験の方へ】訪問看護がはじめての方も、安心してご応募ください。入社後は先輩との同行訪問からスタートし、記録や連携の進め方まで丁寧にサポートします。「病棟経験はあるけど、訪問は不安…」という方も、無理なく慣れていける環境です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社isLand 精神科訪問看護ステーション　ピース　町田南

勤務地

〒194-0015
東京都町田市金森東4丁目42-17横田ビル 202号

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■業務内容ご利用者宅での訪問看護業務〈主な業務内容〉・バイタルサインや精神状態の観察・内服管理・症状が悪化した場合の対応・セルフケアの自立支援・家事や外出支援、就労支援・社会資源の活用を提案・ご家族の精神的なサポート　など ※主な疾患：統合失調症、うつ病・双極性障害（躁うつ病）、不安障害・パニック障害、発達障害（ASD・ADHD）、アルコール・薬物依存症、認知症（周辺症状が強い方） ■訪問について 1日の訪問件数：5～6件（1件60分）訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など訪問方法：自動車（社用車貸し出し） ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ■オンコールについて所持回数：5回～7回/月出動回数：5回のうち1回程度 ※オンコールなしの働き方もご相談可能です【訪問看護未経験の方へ】訪問看護がはじめての方も、安心してご応募ください。入社後は先輩との同行訪問からスタートし、記録や連携の進め方まで丁寧にサポートします。「病棟経験はあるけど、訪問は不安…」という方も、無理なく慣れていける環境です。

給与

月給：330,000円～

給与詳細

■給与月給：330，000円～ ■給与内訳・基本給：260，000円～・資格手当：30，000円・ラダー手当：40，000円～98，000円 ※固定残業代なし ■諸手当・通勤手当　-公共交通機関を利用する場合：実費支給（上限20，000円／月）　-社用車通勤の場合：駐車場代実費支給（上限15，000円／月）　※更新費用等は会社負担なし・待機手当(オンコール待機時に支給、2，000円～5，000円) ・緊急手当、出動時間分を時給換算で支給・研修手当・休日手当(4，000円/時) ・認定手当（所有者のみ：20，000円）・特定行為手当（2，000円～5，000円） ■賞与等・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて支給）・賞与あり：年2回（昨年実績あり） ■モデル年収入職1年目：448万円～569万円 ※諸手当・賞与を含み、経験・能力に応じて決定いたします。 ■試用期間 6ヶ月（同条件） ※当社基準で期限より早く試用期間終了あり

勤務時間

■勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務（9:00～17:00）、週4日正社員ご希望の方はご相談可 ■残業時間ほぼなし

年間休日数

120日

休日詳細

シフト制（土日祝日固定休み）完全週休2日制年間休日120日以上

加入保険

■福利厚生・社保完備・ユニフォーム貸与、端末貸与（iPhone、iPad）・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）・社用車貸し出し・副業可・髪色、ネイル、服装自由・研修費補助、資格取得支援制度あり・職員紹介制度（報奨金制度）・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）・緊急訪問ありがとう休暇制度あり（時間単位）※社内規定による・素敵な贈り物制度あり ※社内規定による

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

■福利厚生・社保完備・ユニフォーム貸与、端末貸与（iPhone、iPad）・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）・社用車貸し出し・副業可・髪色、ネイル、服装自由・研修費補助、資格取得支援制度あり・職員紹介制度（報奨金制度）・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）・緊急訪問ありがとう休暇制度あり（時間単位）※社内規定による・素敵な贈り物制度あり ※社内規定による

定年

・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当

通勤備考

JR横浜線成瀬駅から徒歩で19分

研修制度

■教育体制入社後は先輩看護師の同行訪問から始め、訪問の流れを実践の中で身につけます。バイタルや精神状態の観察、内服管理、症状悪化時の初期対応など、精神科経験がない方でも判断に迷わないようポイントを整理して指導し、記録はiPadでの入力方法まで含めてサポートします。 ■スキルアップ支援キャリアラダー制度を導入しており、入社後は同行訪問（OJT）や新任研修（OFF-JT）を通じて、訪問看護の基礎から段階的に学べます。 BLS研修、e-Learning、領域別研修なども用意しており、精神科未経験の方も無理なく成長しやすい環境です。会社が認めた研修には費用補助があります。 ■キャリアステップ新任メンバー → チームメンバー → コアメンバー → リードメンバー → 専門性を高めるポジション・マネジメント職

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件