訪問看護ステーションカラフルサテライト　志茂支店

准看護師 / 訪問看護 / 正社員

訪問看護ステーションカラフルサテライト　志茂支店の正社員准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・志茂駅から徒歩9分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフルサテライト　志茂支店

勤務地

〒115-0042
東京都北区志茂5-22-3

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・看護師関連する一連の業務を担当していただきますまずは同行訪問！
・慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病状の観察など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ≪医療処置≫ 褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ≪終末期の看護≫ がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます
・オンコール担当：月5回～7回出動：月2～7回オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！
・※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！
・※オンコール対応で3キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）
・ご安心ください！カラフルでは1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります
・働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しております♪

給与

月給：310,000円～500,000円

給与詳細

■給与月給 310，000円～500，000円
※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。
※オンコール対応が不可の場合、上記金額から5000円減額
■給与内訳
・基本給 250，000円～
・資格手当 30，000円
・調整手当 30，000円
※残業代別途支給、固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月/12月）※業績に応じる
※訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて、昇給・賞与へしっかり反映されます。
※賞与は、訪問時間・係の取り組み・ご利用者様からのアンケート評価などをもとに決定します。
■諸手当
・訪問時間インセンティブ └訪問時間が70～80時間の場合：1時間につき1，000円支給 └月80時間以上の訪問について、1時間につき4，000円支給 └120件以上かつ訪問時間85時間以上：一律20，000円支給 └135件以上かつ訪問時間95時間以上：一律40，000円支給
・オンコールシフト手当：月10，000円（月7回以上の場合）※6回以下の場合も手当あり
・オンコール手当：2，000円／日
・オンコール出動手当：6，000円／回
※30分以下の場合は半額
・緊急訪問手当 └勤務時間内：1，000円（30分以下：500円） └勤務時間外：6，000円（30分以下：3，000円）
・エンゼルケア手当：5，000円／件
・土日祝勤務手当 └1～3回：3，000円 └4～6回：6，000円 └7回以上：10，000円例）土日祝勤務が2回の場合：3，000円を月給に追加支給
・挨拶回りインセンティブ └依頼を受けて訪問開始後に5，000円支給
■モデル年収 ▼入社1年目
・ライフ重視型：年収420万円（月訪問70時間／オンコール2～5回）
・バランス型：年収500万円（月訪問75時間／オンコール5～7回）
・ワーク重視型：年収550万円（月訪問85時間／オンコール5～7回） ▼入社3年目
・バランス型：年収520万円（月訪問75時間／オンコール5～7回）
・ワーク重視型：年収570万円（月訪問80時間／オンコール5～7回）
※訪問時間・オンコール回数・賞与評価・各種手当等により変動します。
※入社年次や業務実績、役割に応じて昇給があります。
■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）雇用の定めなし

勤務時間

■勤務時間 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
■残業時間 5時間未満/月

年間休日数

125日

休日詳細

■休日
・完全週休２日制シフト制年間休日125日
※土日休みも相談可
※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能！

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

■福利厚生
・退職金制度あり（勤続5年）
・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)
・ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可）
・オンコール対応時にタクシー代会社負担（3キロ圏外の訪問が対象）
・社会保険完備
・インセンティブ制度
・スクラブ上、電動自転車、バイク、iPhone貸与
・電子レンジ/冷蔵庫使用OK
・インフルエンザ予防接種補助（1，500円）
■引っ越し支援金制度該当地域にお引越しされた場合、オンコールを持ち始めてから 4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目で5万円ずつお支払い (1)板橋事業所勤務の場合：板橋区、北区 (2)入谷事業所勤務の場合：台東区 (3)志茂事業所勤務の場合：北区・板橋区（※オンコール対応者に限る）
■ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択（2週間）
・育児短時間勤務可（※既存スタッフ対象）
・育児休業取得実績あり

退職金

・退職金制度あり（勤続5年）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)

通勤備考

赤羽から自転車6分志茂駅から徒歩9分赤羽岩渕から徒歩11分

研修制度

■教育体制
・入社後は先輩看護師と同行訪問を行い、業務やご利用者様を覚えつつ、訪問看護に慣れていただきます。最初から1人で訪問をすることはないのでご安心ください。
・訪問をしているときも、分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談してOKです。
・精神看護資格取得費全額負担
・資格取得費年間1.5万円
・外部研修（指定した研修については残業代支給）
■キャリアステップ希望者は入社後、最短で1年で主任へ昇格可能内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。

研修・試用期間