訪問看護ステーションちるな

看護師 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションちるなの正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務 - バイタルチェック - 終末期医療、ACP - ターミナルケア - ストマ処置 - 褥瘡処置、予防ケア - 点滴管理 - 内服管理 - 認知症ケア ◆訪問場所・・・主に台東区・荒川区・文京区・墨田区の居宅 ◆保険割合・・・医療：介護=5：5 ◆訪問時間・・・5～7時間/日 ◆OC回数・・・5～8回/月（出動件数：月0~3回程度※ターミナルの利用者様数によって前後） ◆訪問手段・・・電動自転車、特定小型原動機付自転車（ほぼ15分圏内、遠くても30分）【スタッフ構成】全体人数・・・14名　　内訳・・・看護師9名、理学療法士3名、事務員2名　男女比・・・女性13名、男性1名

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社chillna 訪問看護ステーションちるな

勤務地

〒111-0036
東京都台東区松が谷3-6-8maison momo201

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務 - バイタルチェック - 終末期医療、ACP - ターミナルケア - ストマ処置 - 褥瘡処置、予防ケア - 点滴管理 - 内服管理 - 認知症ケア ◆訪問場所・・・主に台東区・荒川区・文京区・墨田区の居宅 ◆保険割合・・・医療：介護=5：5 ◆訪問時間・・・5～7時間/日 ◆OC回数・・・5～8回/月（出動件数：月0~3回程度※ターミナルの利用者様数によって前後） ◆訪問手段・・・電動自転車、特定小型原動機付自転車（ほぼ15分圏内、遠くても30分）【スタッフ構成】全体人数・・・14名　　内訳・・・看護師9名、理学療法士3名、事務員2名　男女比・・・女性13名、男性1名

給与

月給：280,000円～500,000円

給与詳細

【給与内訳】基本給：208，273円～固定残業代：71，727円～ ※45時間の普通残業手当相当 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分の時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【手当】 -管理者手当　40000円 -リーダー手当　20000円 - オンコール手当　5000円/回 - オンコール出動手当　4000円/回 - オンコール宣言手当　20，000円/月 - 休日出勤宣言手当　20，000円/月 - 訪問手当　900~1100円/ｈ（評価制度に応じて変動あり、賞与月に支給） - 美容手当　上限10，000円/月（美容室、ネイル、マッサージ等の領収書提出にて実費分支給）【その他】通勤手当実費支給上限33，000円賞与：あり（年2回※業績に応じて決算賞与あり）昇給：あり（年1回※評価に応じて） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間、オンコール回数、訪問時間などにより前後する可能性があります。【年収例】 1）看護師経験3年※慢性期病院・訪問看護経験のみ　年収560万円～（内訳）別途出動手当基本給＋固定残業代：280，000円～手当：90，000円～合計　370，000円～訪問手当：1，200，000/年（B評価、1日5時間計算） 2）看護師経験5年※大学病院・総合病院経験者　年収588万円～（内訳）別途オンコール出動手当給与：300，000円手当：90，000円～合計　390，000円～訪問手当：1，200，000/年（B評価、1日5時間計算） 3)管理職・主任：年収640万～内訳）OCあり、役職手当、別途オンコール出動手当給与：320，000円手当：140，000円～合計　 460，000円～評価手当：900，000/年（A評価、1日3～4時間訪問） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

土日祝休み　シフト制

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金賞与：あり（年2回）昇給：あり（年1回※初年度は半年後の評価で昇給あり）【福利厚生】・美容手当　上限10，000円/月まで支給あり・小学校6年生までの子を持つママ・パパは、急な欠勤・早退遅刻に対し月8時間までカウントなし（有休消化が優先）・フレックス制度（子なし、中学生以上のママパパ※他ルールあり）・土日のシフトは自宅待機可能・管理者は月2回の計画書作成日・レセプト確認日に限りリモート勤務可（月最大16時間）・深夜帯（22-6時）の緊急出動翌日は2時間遅出・早退OK（訪問調整できる場合に限る）・夜中OC出動時のタクシー補助：3000円/回、年5万円まで・年間3万円の研修費補助を提供

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金賞与：あり（年2回）昇給：あり（年1回※初年度は半年後の評価で昇給あり）【福利厚生】・美容手当　上限10，000円/月まで支給あり・小学校6年生までの子を持つママ・パパは、急な欠勤・早退遅刻に対し月8時間までカウントなし（有休消化が優先）・フレックス制度（子なし、中学生以上のママパパ※他ルールあり）・土日のシフトは自宅待機可能・管理者は月2回の計画書作成日・レセプト確認日に限りリモート勤務可（月最大16時間）・深夜帯（22-6時）の緊急出動翌日は2時間遅出・早退OK（訪問調整できる場合に限る）・夜中OC出動時のタクシー補助：3000円/回、年5万円まで・年間3万円の研修費補助を提供

車通勤

応相談

交通費

通勤手当実費支給上限33，000円

通勤備考

東京メトロ日比谷線入谷駅から徒歩で8分つくばエクスプレス浅草駅から徒歩で8分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩で12分

研修制度

初めの１ヶ月は先輩看護師と同行します。見学、一部実施、メインで実施等段階を踏み、１～３ヶ月程度で独り立ちになるケースが多いです。オンコールも最初の1ヶ月は先輩看護師とペアで対応します。 3ヶ月に1回代表面談を実施し、不安なことや疑問点はその都度解決できる体制を整えています。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし