特別養護老人ホーム新田楽生苑

准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員

特別養護老人ホーム新田楽生苑の正職員(日勤のみ) 准看護師特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

特養150床（15ユニット）・短期20床・通所12名の複合施設でのお仕事・利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い）・管理医師の指示に基づく看護、連携・怪我の際の応急処置・各種委員会、会議への出席・各種勉強会、研修会への参加 ※18時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありません申請書類、情報共有電子化を進めていますわずらわしい出勤時の紙ベースの確認作業が軽減されます職員間コミュニティ形成にも社内SNSを使用しています

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人新生福祉会特別養護老人ホーム新田楽生苑

勤務地

〒123-0865
東京都足立区新田1-21-20特別養護老人ホーム　新田楽生苑

職種

准看護師

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

特養150床（15ユニット）・短期20床・通所12名の複合施設でのお仕事・利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い）・管理医師の指示に基づく看護、連携・怪我の際の応急処置・各種委員会、会議への出席・各種勉強会、研修会への参加 ※18時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありません申請書類、情報共有電子化を進めていますわずらわしい出勤時の紙ベースの確認作業が軽減されます職員間コミュニティ形成にも社内SNSを使用しています

給与

月給：258,990円～300,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　258，990（准看護士）～308，990（正看護師）資格手当：看護師30，000円、准看護師20，000円処遇改善5950円・支援補助金3040円含む住宅手当　20，000円扶養手当　・配偶者13，000円　・子（18歳未満） 7，000円/人通勤手当実費支給　上限月額40，000円昇給　月あたり1，000円～3，000円（実績）賞与　年2回・計4ヶ月分（実績）職種により職務給を支給試用期間あり 4ヶ月同条件　固定残業代なし想定年収4，507，000円～47，878，800円

勤務時間

シフト制 8:30～17:30 休憩60分時間外　平均2時間/月 ※月所定労働時間:160時間

年間休日数

115日

休日詳細

週休2日制（月9日休み）シフト制（勤務表による交替勤務）年間休日115 日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済（加入）マイカー通勤可駐車場あり定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職員福利厚生 1.クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり） 2.業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金） 3.総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等） 4.資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が負担） 5.介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ） 6.ヤングワーカー制度（30歳以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画・希望をまとめて施設長と協議するシステムです） 7.永年勤続表彰 10年、20年、30年 8.制服貸与制度 9.リフレッシュ休暇 5日誕生日休暇 1日あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済（加入）マイカー通勤可駐車場あり定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職員福利厚生 1.クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり） 2.業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金） 3.総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等） 4.資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が負担） 5.介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ） 6.ヤングワーカー制度（30歳以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画・希望をまとめて施設長と協議するシステムです） 7.永年勤続表彰 10年、20年、30年 8.制服貸与制度 9.リフレッシュ休暇 5日誕生日休暇 1日あり

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額40，000円

通勤備考

王子駅からバスで13分　下車し徒歩２分西新井駅からバスで25分　下車し徒歩７分赤羽駅からバスで25分　下車し徒歩７分

研修・試用期間

あり