アズハイム小平

看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

アズハイム小平の正看護師有料老人ホームの求人情報イメージ1

【仕事内容】・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。【オンコールについて】 ◆担当回数当番制で月10～15回程度。 ⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2～3か月)から開始しています。 ※経験によってオンコール開始時期は異なりますコールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） ※定年制度あり（定年60歳）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社アズパートナーズアズハイム小平

勤務地

〒187-0042
東京都小平市仲町295-1

職種

正看護師

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

【仕事内容】・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。【オンコールについて】 ◆担当回数当番制で月10～15回程度。 ⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2～3か月)から開始しています。 ※経験によってオンコール開始時期は異なりますコールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） ※定年制度あり（定年60歳）

給与

月給：325,000円～

給与詳細

■正看護師保有、世帯主、オンコール15回分含む場合月給：350，000円～年収：4，790，000円～資格手当　正看護師：30，000円

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分） ※土日祝を含むシフト制

年間休日数

115日

休日詳細

年間休日115日（月9～10日）

加入保険

【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度・定年：60歳（正社員のみ） ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

住宅費

残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

福利厚生

【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度・定年：60歳（正社員のみ） ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

定年

・定年：60歳（正社員のみ）

車通勤

応相談

交通費

・交通費規程内全額支給

通勤備考

西部新宿線　『小平』駅より徒歩9分

研修制度

■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護支援専門員受験対策講座

研修・試用期間

あり